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2017年7月2星期日
国内统一刊号:CN31-0035

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12 2017
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上汽集团召开2017年年中干部大会,会议强调

以“新四化”融合发展勾画创新蓝图

□ 作者 宗何

6月30日,上汽集团在上汽活动中心召开2017年年中干部大会,回顾总结上半年经济工作和党建工作,部署下半年党政重点工作。上汽集团党委书记、董事长陈虹作党委工作报告,上汽集团党委副书记、总裁陈志鑫作行政工作报告,上汽集团党委副书记、副总裁周郎辉主持会议。上汽集团老领导、集团总部各部室领导,以及上汽所属企业党政工团领导、部分先进代表等400余人出席大会。

会上,周郎辉宣读了2017年度上汽技术创新奖、专利奖、软件奖,以及2016年度上汽优秀工程技术带头人与优秀工程技术人才和首次评选的2017年度上汽工匠的表彰决定。陈虹、陈志鑫向获奖者颁奖。

陈虹在报告中指出,今年上半年,集团党政各项工作推进情况较好,尤其是在当前国内汽车市场面临一定困难的大环境下,集团整车销量增速跑赢大盘,经济效益稳中有进,改革创新有序开展,这是大家撸起袖子、甩开膀子,真抓实干的结果。

陈虹深入分析了国内经济、汽车市场的发展态势后表示,根据最新的《汽车产业中长期发展规划》指引,经过几次研讨,最近集团初步确定了上汽自主创新路线图,提出了今后几年创新发展的总体目标:到2020年,力争成为中国领先的电动智能网联汽车企业;到2025年,力争成为全球领先的出行服务和产品的综合供应商。

为积极应对时代变局,加快上汽创新发展,陈虹提出几点要求:一是短板要补齐。不仅要巩固和提升传统技术领域的相对“长板”,更要加快补齐大数据、人工智能等软件体系方面的绝对“短板”。二是合作要拓展。要着眼于抢占未来技术与市场制高点,充分发挥开放融合、集成创新、跨界协同的汽车产业平台独特优势,以积极主动的跨界合作来应对跨界竞争。三是定力要保持。对那些概念新颖、方向明确、目标比较清晰的创新项目,要坚持推的韧劲,稳得住的定力,以及敢试敢闯的魄力。四是速度要加快。在确保安全和质量的前提下,要能快则快,不断提高对市场的响应速度。五是突破要连续。要以新的重大项目的有效落地与连续突破,牵引上汽创新战略不断向纵深推进,从而扎实提高集团面向未来的综合竞争能力。

陈志鑫在报告中表示,近年来,围绕“新四化”,上汽做了大量工作,下一步的“差异化”道路该怎么走?就此,他提出三点要求并强调指出:第一,发展新能源汽车坚定不移,关键是要“由大到强”。第二,面对智能网联的新风口,关键是看“谁先落地”。第三,移动出行离不开服务生态,关键是能“融合打通”。

陈志鑫提出了今年下半年经济工作的总体要求:继续坚持稳中求进的工作主基调,积极把握市场可能出现的机遇,合理安排产销计划,充分发挥新品效应,加快市场响应速度,进一步提升经济运行的质量和效益水平;同时,积极探索“新四化”融合发展,加速智能网联项目的落地推进,加快构建融合打通的移动出行服务生态,加强各项基础管理工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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