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默认您知道吗？在海外每卖出三辆中国汽车，其中就有一辆来自上汽。
您发现了吗？上汽正在以前所未有的速度加紧布局海外市场，整车产品已进入全球五大洲、60余个国家；到2025年，海外销量目标将冲刺100万辆。
您想过吗？有那么一天，您会走出咫尺方圆，体验一场不一样的国际化征程。走出去，打响中国汽车品牌形象，让更多外国人认识上汽，开上上汽车。
机会来了。
现根据上汽集团国际化战略发展需要，面向全体上汽员工，招募优秀青年人才赴海外一线挂职。详细信息如下：
一、人选条件
挂职人选一般应具备以下条件：
1. 上汽集团总部及所属企业员工，参加工作五年（含）以上，具有大学本科（含）以上学历；
2. 工作业绩相对较好，具有营销工作经验的优先考虑；
3. 外语达到工作交流水平。
二、挂职岗位
(一) 海外公司（20名）
1. 销售副总监/高级经理3名
主要岗位职责：
1) 制订和执行公司年度销售计划、销售策略，实现销售目标；2) 制订有竞争性的经销商政策，管理和激励经销商完成全年销售计划及各项考核指标；3) 推进大客户销售业务，提升大客户销量占比等。
2. 售后副总监/高级经理3名
主要岗位职责：
1) 制订售后服务规划，制订有竞争力的售后服务政策、质保政策，指导和提升经销商售后服务能力，提升新车上市售后质量口碑；2) 提供售后服务管理和售后能力提升培训资料，会同网发团队培训经销商；3) 根据市场竞争情况开展售后服务活动，及时处理客户投诉，提高客户满意度等。
3. 品牌副总监/高级经理2名
主要岗位职责：
1) 制订和执行公司品牌战略和体系方案、品牌和产品推广滚动计划；2)分析目标客户需求及市场竞争情况，会同销售和业务规划团队制订产品销售配置阶梯、售价PVA定位、销量及销量结构预测；3) 制订和执行公司级年度市场推广和区域市场活动计划，支持销售团队指导经销商开展区域市场活动；4) 建立和维护与媒体、消费者的良好关系，会同售后和质保跟踪、快速处置负面新闻和开展危机公关等。
4. 销售总监助理4名
主要岗位职责：
1) 协助销售总监制订和管理年度销售计划，并监督每月销售目标的实现；2) 协助销售总监制订并执行销售和促销政策，以提升销量、利润和经销商满意度；3) 监督和报告促销活动，并根据市场情况对促销策略进行调整；4) 与大客户建立并发展良好的关系等。
5. 售后总监助理4名
主要岗位职责：
1) 协助售后总监制订售后服务规划，确保服务能力和备件供应满足市场需求；2) 协助售后总监制订有针对性的售后服务政策，指导和帮助经销商提高服务质量；3) 提供所有的技术资料、培训、备件和管理，以及技术支持；4) 根据市场需求开展服务推广活动，及时处理客户投诉，提高客户满意度等。
6. 品牌总监助理4名
主要岗位职责：
1) 协助品牌总监建立品牌战略和体系，建立和发展品牌文化、产品文化；2) 制订营销路线和新项目开发，对市场开发进行统计分析和预测；3) 制订区域性品牌战略；4) 推动执行品牌营销策略、区域覆盖及推广计划，包括日常维护工作；5) 建立并维护与媒体、消费者的良好关系，树立良好的品牌形象等。
(二) 上汽国际总部（13名）
1. 新市场开发经理3名
主要岗位职责：
1) 制订并实施业务发展战略、经营计划，实现公司经营管理目标及发展目标；2) 建立目标，评估经销商、服务站和各种代理商，签署和跟踪意向书、备忘录、协议、合同，并后续进行相关培训；3) 负责所在区域项目获取过程中的可行性研究、商务谈判、合同签约并全程跟进，将前期可行性分析转化为实际业务；4) 建立完善的品牌、售后及营销渠道， 确保销量的稳步提升；5) 妥善处理与政府、媒体、认证机构等业务相关部门的关系等。
2. 网络规划与发展经理1名
主要岗位职责：
1) 负责目标市场网络开发相关情报收集工作，并制作简报、月报、项目报告等；2) 负责制订和提升海外经销网络和销售渠道的标准；3) 负责寻找、培养潜在合作伙伴，发展新的经销网络和新的销售渠道，替换不合格的经销网络；4) 负责撰写网络发展规划报告和工作计划，并加以落实；5) 负责运营问题整改方案的落实、跟踪等。
3. 品牌策略传播经理2名
主要岗位职责：
1) 宣传渠道的开拓与宣传框架的搭建，包括数字媒体表现的监控及改进、活动策划及落地等，加大品牌的知名度；2) 领导完成对品牌形象的塑造、监督与管理，完成品牌手册，确保品牌形象的统一传播；3) 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；4) 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；5) 协助公司品牌战略规划及品牌体系建设，协助统筹公司品牌策划、设计、推广及管理工作等。
4. 销售产品培训经理1名
主要岗位职责：
1) 能作为产品培训讲师用英文独立授课；2) 能够独立开发产品培训课程方案、执行计划、学习教材及辅助工具，并与海外客户做深入沟通和反馈；3) 负责本地化处理全球各类技术材料及培训素材；4) 负责按需对经销商网络进行培训质量和产品知识检核、管理和带领产品培训团队提升培训技巧和授课能力等。
5. 售后区域督导经理3名
主要岗位职责：
1) 负责起草海外市场服务标准流程，并向代理商、服务网点培训、推广和运行；2) 负责建立海外新市场售后服务体系评估系统并推进实施；3) 负责海外市场代理商售后服务月报信息收集及分析，提出改进建议并跟踪提升效果；4) 负责起草海外直管市场售后商务政策，并对售后服务商务政策的执行情况进行收集并评估等。
6. 财务经理3名
主要岗位职责：
1) 分析公司财务状况，预测财务收益与风险，定期撰写财务分析报告，根据公司业务发展情况作专项财务分析汇报及提出改进建议；
2) 进行现金流量需求分析与预测，提出公司融资策略及计划，提高资金收益率；
3) 对各部门、各分公司编制的预算草案进行审核、分析，汇总并编制公司总体预算，定期跟踪、分析预算执行情况和指标完成状况，提出预警信息和调整建议；
4) 分析当地财政、税务、外汇管理政策，关注相关变动及趋势并做出判断，负责与当地税务、外汇管理局等政府机构的联系与协调工作等。
三、挂职安排和待遇
1. 挂职时间一般不少于1年；
2. 挂职期间，原有薪资收入保持不变，外派待遇与挂职单位外派人员相同；
3. 挂职结束后，根据工作需要，可选择留在国际经营企业工作，也可返回原单位；
4. 海外挂职经历将为您在上汽发展提供更广阔的空间。
上海汽车集团股份有限公司
报名方法
报名时间：即日起至2019年12月13日
联系人：贾小雨
联系电话：021-22011374
电子邮箱：jiaxiaoyu@saicmotor.com
欢迎有志于到海外一线大展拳脚的您积极报名，或将此信息转发给身边符合条件的同事们，与上汽同行国际化发展之路。
上汽集团的国际化进程
上汽从2014年开始加快拓展海外市场。截至目前，集团已在泰国、印尼、印度建成整车基地，在英国等地设立3个海外创新研发中心，在东盟区域、欧洲、南美洲、中东地区、澳新地区、非洲等地设立了12个区域营销服务中心，建成超过500个营销服务网点，海外汽车物流业务覆盖40多个国家，初步建成集研发、制造、营销、服务、金融、物流等为一体的面向全球市场的汽车产业链。
近年来，上汽集团海外业务快速壮大。2018年，公司实现海外销量27.7万辆，同比增长62.5%，连续三年蝉联全国第一。2019年前三季度，上汽集团实现整车出口及海外销售24万辆，在行业整体出口下降8%的环境下，实现同比增长15.5%，并培育发展了7个“规模级”海外区域市场。
未来，根据上汽国际经营战略规划，2020年将再形成5个“规模级”市场，并在东盟区域打造首个“十万辆级”市场；到2025年，出口及海外销量将达到100万辆。
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