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2021年11月21星期日
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上海汽车报党建 恪守初心,孜孜以行,大事小事暖人心

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恪守初心,孜孜以行,大事小事暖人心

上汽各级党、团组织深入践行“我为群众办实事”(八)

上汽大众团组织积极开展“我为青年办件事”活动

为深入推进“我为群众办实事”实践活动,上汽大众团委积极响应上汽集团团委的号召,立足青年员工需求,开展团青悦享会“我为青年办件事”主题活动。

为助力青年员工快速成长,样板中心团总支为青年小伙伴搭台助力,提供跨部门、跨地区综合展会和专题论坛等学习交流机会,邀请新能源汽车工厂、沪外工厂的青年员工共同参与,了解行业发展新技术,研讨提高岗位业务能力。试制中心团总支为研发新员工量身定制了新人成长体系,依托部门人才与软硬件资源,融“理论-实践-考核-反馈”四维于一体,为新员工提供了一站式的学习与实践机会,助力职场新兵快速掌握工作技能。

各基层团组织迅速行动、精准服务,为青年员工解决一个个看得见、摸得着的问题,办一件件实实在在、暖心贴心的事情。

车享科技党组织以实际行动解门店之忧、暖员工之心

车享科技把“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点和发力点,将学习成果转化为办实事、解难题的实际行动。

自“我为群众办实事”活动开展以来,党组织通过“我与群众面对面”“素鸡下午茶”等多种形式听取一线员工的心声和愿望,并陆续完成一批实事项目:通过开设“探店”专栏,提升门店声量;通过打造新流量阵地,助力精准营销;通过开展营销比武,解锁私域引流;通过持续开展集团内外部企业地推活动,为门店搭建营销推广新平台。在这些措施的推动下,车享科技聚焦门店员工需求,探索新思路、研究新办法、落实新举措,打出组合拳,以实绩实效解门店之忧、暖员工之心。

上汽销售SGM平台党支部强化为民意识,提升双向满意度

在深入开展“我为群众办实事”实践活动中,上汽销售SGM平台党支部发挥党员先锋模范作用,强化为民意识,通过开展各种活动,既提升了自身技能,也增强了用户的获得感、幸福感。

支部党员带领同事深入市场、直联用户,开展“爱车小课堂”等活动,让大家在工作之余,更直观地了解车辆性能。此外,他们还对照“我为群众办实事”重点项目清单,持续推进“安吉西站交付中心”项目建设,通过内部加强管理、强化服务,将各业务节点集中办理,提高效率,降低纠错成本。对外而言,这将大大改善客户接待环境,提升客户往来交通便利性,而一站式的便捷服务,也将使员工和客户的满意度得以双向提升。

皮尔博格泵培训沙龙助力员工成长

为让广大团员青年,尤其是新入职的员工能更全面地熟悉公司业务、了解管理流程,快速融入团队,日前,华域皮尔博格泵团总支联合人力资源部开展了“PHP产品及开发管理流程专项培训沙龙”。研发部、客户中心、人力资源部等部门分别结合实际,就大家关心的问题进行了详细介绍。活动助力了青年员工强化提升、学以致用,赋能成长、蓄势前行。

华域车身武汉公司积极推进“健康小屋”建设

华域车身武汉公司从关心员工健康角度出发,通过引进具有资质的第三方合作机构,创新地开展“健康小屋”建设工作;通过聘请具有执业资格的专业医生和护士,定期开展健康服务,并且经常性开展健康咨询、健康沙龙等活动,指导员工进行健康管理,宣传健康养生知识,不断提升企业凝聚力和员工归属感。

皮尔博格公司健康义诊进厂区

为更好地关爱员工健康,10月下旬,皮尔博格公司邀请华山医院专家到厂区为员工开展健康义诊活动。活动前夕,公司以不同的形式开展广泛宣传,扩大活动知晓率,鼓励员工积极参与。活动现场,志愿服务者精心组织,布置会场,维持秩序,为医护人员做好后勤保障。活动为广大员工提供了快速、便捷的健康咨询服务,受到了广大员工的一致好评。

上汽财务公司推行“我的食堂我做主”

为了深入贯彻“我为群众办实事”精神,切实提高员工餐饮质量,财务公司开展食堂候选供应商试吃测评活动。由参与竞标的候选供应商在公司食堂使用统一的厨房、菜单、原料进行烹饪,经员工代表试吃后,评选出员工满意度最高的供应商,成为公司新一轮食堂供餐服务商,真正实现了“我的食堂我做主”。

上实交通下属党支部多措并举办实事

上实交通下属法雷奥雨刮党支部积极开展“我为群众办实事”实践活动,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实解决基层的困难事、群众的烦心事。公司定期开展美食节活动,改善工作餐质量;组织“碧波荡漾品牌行”职工团建活动,提升团队凝聚力;组织党员突击队、小分队,解决职工日常难事,于细微处体现真情。

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