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2021年12月5星期日
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上海汽车报党建 聚焦员工需求 以实事推进创新发展

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聚焦员工需求 以实事推进创新发展

上汽各级党组织以学促行,深入践行“我为群众办实事”(九)

赛科利党委举办“汽车行业形势与上汽‘十四五’规划”讲座

为持续深化党史学习教育,将党史学习与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合,引导广大党员从百年党史中汲取智慧与力量,近日,赛科利党委结合“万名党员进党校”,组织开展了《中国汽车行业形势与上汽“十四五”规划》《筚路蓝缕,初心之地——中共创建及中央在上海》《深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神》等内容的专题讲座。

烟台基地、武汉基地等沪外基地的党员以视频直播的方式开展了同步学习。

通过学习,进一步推动了党史学习教育走深、走实,鼓舞了广大党员干部把党史学习教育与上汽集团和公司的“十四五”发展规划结合起来,立足解决实际问题、推动实际工作,以实际行动投身公司创新发展。

上汽红岩双桥基地开展党建数字化平台实操培训

为了促进党建工作系统化、规范化,进一步落实以党建引领发展,近日,上汽红岩双桥基地党委组织开展了上汽红岩党建数字平台实操培训。此次培训由基地党委书记授课,48名基层党支部书记、组织委员参加了培训学习。

培训中,各支部书记、委员认真学习系统操作,反复训练,力求操作熟练。培训结束后,受训的各支部书记、委员进行了党建数字平台实用操作演练,通过现场操作,集中演示了支部党建KPI考核、“三会一课”和“主题党日”等板块的操作应用。通过培训,大家熟练掌握了上汽红岩党建数字平台的模块功能和操作应用,为抓好党支部建设标准化工作奠定了扎实基础。

上汽乘用车公司底盘部搭建“师说”平台延续匠心

上汽乘用车公司底盘部认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,结合工作实际,深入推进“我为群众办实事”。为了汇聚团队力量,让新员工快速融入、快速成长,同时提升员工的使命感、归属感,相关科室成立了旨在帮助年轻工程师成长的“师说”活动平台。

作为“我为群众办实事”的重点项目之一,“师说”既是一个工程师专业知识传授平台,也是一个匠心传承的平台。

日前,首届“师说”活动圆满落幕。活动以“师徒结对”开场,并进行了“大师分享”“师说展望”等内容。现场反响热烈,员工收获良多。后续,“师说”将在每个双周的周三晚上如期举行,以切实有效的举措为公司发展赋能。

上汽大众结合青年员工需求开展ID.系列“探秘活动”

作为上汽大众“我为青年办实事”活动的一项重要内容,公司售后服务技术团支部开展ID.系列“探秘活动”,通过组织青年论坛、体验车辆性能等,进一步加强员工对ID.车型的了解。支部还与大众品牌售后服务团支部一起推出“苏老师说车”与“NEV进化论”微信视频号,为喜爱ID.车型的员工提供技术讲解。

纳铁福公司搭建科学平台,助推员工成长

纳铁福公司将党史学习教育成果转化为真抓实干的工作成效,深入践行“我为群众办实事”。日前,公司数字化赋能工作重点项目——“纳智星”一线管理者能力建设项目工作坊正式启动。项目将围绕战略发展目标,将数字化思维和数字化能力贯穿制造团队的运营管理,为智能制造发展提供基础保障。

申沃客车优化员工体检流程,提升员工满意度

针对员工对以往年度体检工作提出的相关建议和诉求,申沃客车综合一支部成立了员工健康体检改善小组,通过调研、沟通,优化体检方案,最终落实了包括提供9家体检分院方便员工就近选择、延长体检时间安排、引入预约制实现人员分流、提供电子及纸质报告等改进措施。员工们普遍反映,体验感明显提升。

华域车身联系社区防疫中心集中为员工注射疫苗加强针

为有序推进员工新冠病毒加强免疫工作,有效构筑免疫屏障,日前,华域车身党组织和工会主动联系五角场街道防疫中心,组织医护人员专程来到公司总部,为员工统一接种加强免疫针。公司以实际举措落实“我为群众办实事”,受到了员工们的普遍欢迎。

上海汽检以美食节打造“舌尖上的幸福”

为深入践行“我为群众办实事”,增强广大职工的获得感和幸福感,在公司党政的大力支持下,上海汽检日前举办了为期三天的“SMVIC有我‘舌尖上的幸福’”首届美食节品鉴活动,旨在进一步丰富食堂餐饮品类、提高菜品品质、优化控价机制、提升管理水平,确保让广大职工吃得放心、吃得舒心、吃得暖心,并以高效的状态投入到工作中。

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