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赛科利党委举办“汽车行业形势与上汽‘十四五’规划”讲座
为持续深化党史学习教育，将党史学习与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，引导广大党员从百年党史中汲取智慧与力量，近日，赛科利党委结合“万名党员进党校”，组织开展了《中国汽车行业形势与上汽“十四五”规划》《筚路蓝缕，初心之地——中共创建及中央在上海》《深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神》等内容的专题讲座。
烟台基地、武汉基地等沪外基地的党员以视频直播的方式开展了同步学习。
通过学习，进一步推动了党史学习教育走深、走实，鼓舞了广大党员干部把党史学习教育与上汽集团和公司的“十四五”发展规划结合起来，立足解决实际问题、推动实际工作，以实际行动投身公司创新发展。
上汽红岩双桥基地开展党建数字化平台实操培训
为了促进党建工作系统化、规范化，进一步落实以党建引领发展，近日，上汽红岩双桥基地党委组织开展了上汽红岩党建数字平台实操培训。此次培训由基地党委书记授课，48名基层党支部书记、组织委员参加了培训学习。
培训中，各支部书记、委员认真学习系统操作，反复训练，力求操作熟练。培训结束后，受训的各支部书记、委员进行了党建数字平台实用操作演练，通过现场操作，集中演示了支部党建KPI考核、“三会一课”和“主题党日”等板块的操作应用。通过培训，大家熟练掌握了上汽红岩党建数字平台的模块功能和操作应用，为抓好党支部建设标准化工作奠定了扎实基础。
上汽乘用车公司底盘部搭建“师说”平台延续匠心
上汽乘用车公司底盘部认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，结合工作实际，深入推进“我为群众办实事”。为了汇聚团队力量，让新员工快速融入、快速成长，同时提升员工的使命感、归属感，相关科室成立了旨在帮助年轻工程师成长的“师说”活动平台。
作为“我为群众办实事”的重点项目之一，“师说”既是一个工程师专业知识传授平台，也是一个匠心传承的平台。
日前，首届“师说”活动圆满落幕。活动以“师徒结对”开场，并进行了“大师分享”“师说展望”等内容。现场反响热烈，员工收获良多。后续，“师说”将在每个双周的周三晚上如期举行，以切实有效的举措为公司发展赋能。
上汽大众结合青年员工需求开展ID.系列“探秘活动”
作为上汽大众“我为青年办实事”活动的一项重要内容，公司售后服务技术团支部开展ID.系列“探秘活动”，通过组织青年论坛、体验车辆性能等，进一步加强员工对ID.车型的了解。支部还与大众品牌售后服务团支部一起推出“苏老师说车”与“NEV进化论”微信视频号，为喜爱ID.车型的员工提供技术讲解。
纳铁福公司搭建科学平台，助推员工成长
纳铁福公司将党史学习教育成果转化为真抓实干的工作成效，深入践行“我为群众办实事”。日前，公司数字化赋能工作重点项目——“纳智星”一线管理者能力建设项目工作坊正式启动。项目将围绕战略发展目标，将数字化思维和数字化能力贯穿制造团队的运营管理，为智能制造发展提供基础保障。
申沃客车优化员工体检流程，提升员工满意度
针对员工对以往年度体检工作提出的相关建议和诉求，申沃客车综合一支部成立了员工健康体检改善小组，通过调研、沟通，优化体检方案，最终落实了包括提供9家体检分院方便员工就近选择、延长体检时间安排、引入预约制实现人员分流、提供电子及纸质报告等改进措施。员工们普遍反映，体验感明显提升。
华域车身联系社区防疫中心集中为员工注射疫苗加强针
为有序推进员工新冠病毒加强免疫工作，有效构筑免疫屏障，日前，华域车身党组织和工会主动联系五角场街道防疫中心，组织医护人员专程来到公司总部，为员工统一接种加强免疫针。公司以实际举措落实“我为群众办实事”，受到了员工们的普遍欢迎。
上海汽检以美食节打造“舌尖上的幸福”
为深入践行“我为群众办实事”，增强广大职工的获得感和幸福感，在公司党政的大力支持下，上海汽检日前举办了为期三天的“SMVIC有我‘舌尖上的幸福’”首届美食节品鉴活动，旨在进一步丰富食堂餐饮品类、提高菜品品质、优化控价机制、提升管理水平，确保让广大职工吃得放心、吃得舒心、吃得暖心，并以高效的状态投入到工作中。
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