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2022年11月13星期日
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上海汽车报党建 “快、准、稳”,打造申联特战精英 国企党建品牌介绍

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12 2017
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“快、准、稳”,打造申联特战精英

记上汽大通申联公司党支部

上汽大通申联公司作为我国成立最早、体量最大、成长最快的综合类专用车生产企业,产品涵盖军警、医疗、工程服务等众多专用车型,以定制化产品满足用户的多样化需求,致力于打造国内领先、国际一流的专用车品牌。

一支竹篙难渡海,众人划桨开大船。申联党支部通过党建与业务工作的有机融合,助推企业高质量发展,实现了从“特种兵”到“特战队”的蜕变,孕育出“快、准、稳”的特色基因,铸就“大通申联特战队”党建品牌。

“快”

打造战斗高地,闻令而动,向险而行,快速响应需求

2020年除夕夜,申联公司接到了一项紧急任务,工信部要求公司在10天内交付60辆负压救护车支援武汉。紧接着是一场电话会议、一条复工消息和党组织的号召,申联员工毅然踏上返岗之路。大年初一,25名党员全部到岗;3天内,来自9个省市的136名员工全部返岗。

“必须在10天内,紧急生产60辆负压救护车支援疫区。”随着公司紧急生产微信群的信息突然响起,正在老家陪伴妻儿和父母共迎新春的车间零部件工段长王国贵立刻忙碌起来,打电话通知员工紧急返岗、收拾行装动身返回无锡,临行前只来得及对妻子做简单交代,一句“公司复工,我是党员,要先回公司”道出了党员带头的使命感。返回公司后,王国贵及时跟踪人员到岗情况,部署相关生产事宜,起早贪黑地奔波在生产一线,哪里有需要,哪里就有他忙碌的身影。

王国贵是申联党员的一个缩影,面对物料紧缺、封城封路等困难,更多党员带头,快速建立多个战斗小组。物料保供小组紧急拉动70多家配套供应商复工复产,寒夜蹲守厂家取料,保障了负压救护车300多种零件的及时供应;制造车间员工夜以继日地赶工生产,快马加鞭,保质保量完成了几乎不可能完成的任务。仅仅用了10天时间,公司就交付了第一批60辆负压救护车,是全国第一家赶在火神山医院启用前向武汉交付负压救护车的企业,创造了专用车生产的奇迹,获得了工信部的表扬和武汉市委、市政府的赞誉。

今年的大上海保卫战中,团队再次以12小时交付58辆负压救护车、48小时交付44辆核酸采样车的“硬核”速度,为抗击疫情提供了强大战力。成绩的背后是“大通申联特战队”党建品牌基因“快”字的真实体现,是通过一场场硬仗积累的强大精神动力和高效组织保障。受党组织的影响,短短1个月里,就有26名员工向党支部递交了《入党申请书》。

“准”

打造创新高地,转型变革,赋能成长,精准服务客户

2021年,上海市国际养老辅具及康复医疗博览会成功举办,申联紧抓政策脉搏,精准定位市场需求,推出了福祉车,为有需要的人提供便捷的生活服务。不同于传统的产品,福祉车服务于出行不便的老年人及残障人士,对产品的功能、安全性、舒适性都有特殊的要求,“闭门造车”显然不行。产品部总监阮露同志主动站了出来,牵头成立技术攻关突击队,带领队员实地体验突破创新。

队中党员一连数日走访上海多家养老院(机构)、敬老院、出租车公司、康复中心、养老商业配套中心(社区)、残联等相关机构,聆听客户的心声,记录他们的出行需求,进行市场调研与实际使用场景模拟。团队每天都要面对十几种方案,加班加点,互通有无,最终明确福祉车的关键难点在于旋转上车机构,要充分考虑用户在使用过程中的安全性和舒适性。在工程师不断进行现场体验上下车车身抖动的过程中,方案逐渐完善,最终得到了各方的认可。

成果离不开“大通申联特战队”对“准”字品牌基因的塑造,即“特战+”组织赋能体系。以客户为中心,加速数字化转型;依靠“用户场景+技术创新”,建立C2B开发流程。团队在短短1年里陆续推出母婴车、咖啡车等紧贴群众生活的创新产品,上线60余款标准选配和500多种配置选择,定位人民群众对美好生活向往的需求,为客户提供更便捷、更实惠、更优质的产品服务。

同时,申联公司党支部通过成长伙伴计划、创新工作室、人才发展地图等25个赋能项目,建立起一支专业、协作的团队,助力其多元化快速成长;通过党工团协同,建立12个“办实事”项目,组织趣味运动会、午餐会、吐槽大会等活动,关心关爱员工,提升团队凝聚力。

“稳”

打造文化高地,行稳致远,产业报国,携手共创未来

质量文化是企业生存之本,“大通申联特战队”党建品牌中的“稳”字也承载了相同的文化基因。

2022年7月,200余辆多功能消防勤务皮卡车顺利交付江苏消防总队。这已不是申联公司第一次与消防战士们结缘,早在两年前,公司交付的1000辆消防勤务保障车及军用皮卡凭借出色的性能、稳定的品质,成为战士们的得力助手,共同保卫人民的生命及财产安全。面对严苛的军方检验,申联公司的党员干部再次化身“特战队员”,3人一组,12组队员全程陪同军方代表对每一辆军车进行功能性检查。党员钱阳辉头顶草帽与消防蓝军在烈日下暴晒数小时,豆大的汗珠从双鬓流下,衣服渐渐湿透,炎炎夏日,打磨不去“特战队员”对产品质量的严格把守。

党支部书记冯杰亲自挂帅,建立“质量文化”一号工程,保障产品品质过硬,致力于成为客户最值得信赖的战略伙伴。“大通申联特战队”通过理念传播提升全员质量意识,通过党员揭榜、课题攻关、专项合理化建议破解质量难题80个,不断完善质量管理体系,在稳扎国内市场的同时,更是多次代表中国民族品牌迈出国门,走向世界,让“稳”字品牌基因成为国内外客户选择申联的理由。

三十年的行业深耕、创新发展,形成了申联公司独特的文化,“大通申联特战队”党建品牌的创建,赋能了企业发展。面向未来,党支部将踔厉奋进、勇毅前行,认真学习贯彻党的二十大精神,勇担产业报国使命,向成为国际一流的综合类专用车企业阔步迈进,让世界感受中国智造!

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