本报讯 上海油咀油泵厂油咀车间去年五月推行承包经济责任制以来,一改长期完不成计划的被动局面,月月超产,去年较80年增产一倍半。
油咀车间生产的汽车、拖拉机发动机的喷油咀是市场的紧俏产品,生产年年处于饱和状态。但是,过去奖金分配上的“大锅饭”扼杀了工人的积极性,经常完不成计划,去年一至四月喷油咀又欠产。面对这一被动局面,他们决定试行承包经济责任制,打破“大锅饭”,选择了关键性的四个生产班组进行承包试点,在奖金上采取上不封顶,下不保底,对工资在15元范围内实行浮动对每个工人明确承包的内容和考核标准。五月份,四个班组都提前二至三天完成生产任务。如:风磨班第一个星期实行承包就增产喷油咀壳子近一倍。
七月份,该车间全面推行了承包经济责任制。由班组长签订“三包”(包产量、包质量、包费用消耗)为基本内容的承包协议书,班组内制订承包制度,把每个工序的承包责任落实到人。并把班组一部分奖金用于质量奖和实行工资总额包干,班组长完成承包任务后可加奖10元,完不成则扣工资20%。车间还把生产指挥权、经济制裁权和人员调度权下放到班组长,树立了承包负责人的权威。车间上下明确了责任目标,切身利益同承包目标挂上了钩,生产形势一月比一月好,职工的奖金水平较承包前提高一倍以上。工人们高兴地说,“承包后有劲头,奖勤罚懒有奔头,搞活经济尝到了甜头。”