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默认本报讯 近日，记者从2006年上汽职业技能竞赛总结表彰会上获悉，过去一年共有1317人参加上汽技能竞赛。在竞赛过程中，组委会从企业、上海市、全国分层推进，涉及20个竞赛类别，有近五分之一的选手通过比赛晋升了等级。其中，上海乾通汽车附件有限公司葛晨罡、上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂周巍获第二届全国职业技能数控机床工操作大赛优胜奖；上海纳铁福传动轴有限公司范剑军获第二届全国职业技能数控机床工操作大赛优秀奖。上海大众汽车有限公司倪为华获上海市职业技能竞赛加工中心组第1名，上海汽车汽齿总厂周巍获上海市数控车床第1名。上海汽车集团股份有限公司获第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛团体优胜奖、2006年上海市职业技能竞赛银奖。
据了解，2006年上汽职业技能竞赛在形式上有所突破，首次由企业代表上汽组队参加市级竞赛。竞赛考题则依据国家职业标准和职业技能竞赛大纲由上海汽车工业职业技能鉴定中心负责命题及组卷。竞赛项目充分展示上汽整车装配、车身调整、发动机装调、金属切削等先进工艺装备。
上汽工会主席吴诗仲就进一步培养高技能人才队伍提出了要求，各单位要积极营造学习技术、钻研业务的良好氛围，抓住职业技能竞赛契机，在具体实施工作中有所创新，充分利用名师育高徒、职工技能学分制、徐小平技术服务中心等平台，推进人才队伍建设。
上汽集团人力资源部总监朱庆敏表示，竞赛活动为上汽一线技术工人提供了切磋和提高技艺的机会，2007年上汽职业技能竞赛活动将继续做好职业技能竞赛与职业技能鉴定相结合、与推进职工素质工程相结合，从企业、上汽、上海市、全国四个层面推进活动，深入激发广大技术工人提高知识技能的积极性。（许文妍）
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