夏日炎炎，为一线员工送去清凉

7月中旬以来，申城的气温一反常态，一直处于高位运行。高温下，上海吉翔汽车车顶饰件有限责任公司党政与工会负责人纷纷下车间班组，体察实情，送上慰问，为奋战在企业各个岗位的一线员工带来了阵阵“清凉”。

声声慰问送去清凉

未雨绸缪。进入夏季以来，该公司工会领导针对今年高温季节暑热多湿的特点，有计划地采购了一大批大麦茶等防暑降温用品。以党总支书记为第一责任人，将防暑降温用品分发到位。据统计，已有好几万元的高温防暑资金基本到位。慰问一线员工也达几百人之多，基本达到了高温防暑用品人手一份，且包括了保安公司门卫。除了毛巾、饮料等防暑用品之外，针对新厂区处于郊外蚊蝇多的特点，还增发了防蚊药水等用品，此举得到一线员工的普遍好评。

入暑以来，企业党政与工会组织人员下车间，进班组，深入流水线及仓库运输地，向坚守在高温岗位上的广大员工发放防暑降温用品，捎去“清凉”慰问。连日来，该企业领导分几路，先后到热模法工段、水切割工位、遮阳板流水线、成品仓库、冷模法区域等地进行高温慰问，送上盐水棒冰，为员工送上丝丝清凉。

企业频出降温招数

企业工会动脑筋，为一线员工防暑降温，出谋划策。如热模法流水线机器表面温度有50℃多，企业党政领导急员工所急，想员工所想，在食堂设立临时休息室，开起空调，喝上绿豆百合汤，让奋战在高温酷暑下的一线员工获得片刻清凉，得以休养生息。

悉心的高温关怀还远不止这些。企业党政工领导要求中班车司机在启程前，至少提前半个小时开车降温，让员工上下班途中获得片刻清凉。企业领导还真情叮咛，时刻提醒一线操作人员安全生产，把实事做实，把安全意识融进每一个高温一线操作工的心里去。

创造安全舒适的生产条件也是企业党政工领导关怀的重点。车间每间隔一定距离设置茶水桶，发放高温饮料，保证茶水供应，配备医疗药箱。对不宜从事高温作业的员工，工会还建议行政予以调整岗位；同时，还要严格审批并落实高温加班加点等等，这成为企业党政工领导的一项日常工作。工会还会同人事部门督促加强医疗巡视制，医务人员现场服务规范化，专题安全教育等等，有效地避免了一线员工因身体不适而影响高温期间的安全生产。

确保饭菜卫生可口

如何保障员工的饭菜卫生可口？是高温期间企业党政领导的又一关注重点。企业党政工领导多次关注食堂就餐实况，关注食品安全，落实夏令食品可口、卫生这两个重点。

今夏伊始，食堂除了每周为 30多种副食品供应日常就餐员工外，还以流汁、半流汁作为夏令应时食品。在主打夏令应时食品有白米粥、红米粥、小米粥之外，还增添了一道银耳羹。每当班车员工们顶着烈日，驱车几十公里来到食堂的时候，一碗浮着莲子、红枣、百合的银耳羹就端上了员工的餐桌。据了解，入夏以来企业工会领导经常关注食堂采购物品的来源，从源头保障员工的饮食质量，确保了员工能吃到卫生、可口、营养的饭菜。

赤日炎炎似火烧，从一滴清水折射阳光，从一丝清凉见证了一个新的吉祥。（田田）