上海汽车报电子报

2008年2月24星期日
国内统一刊号:CN31-0035

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联合电子无锡厂组织“工会杯”劳动技能竞赛

本报讯 为了锻炼员工队伍,提高员工工作技能,联合电子无锡厂结合企业实际情况,大力开展“工会杯”劳动技能竞赛活动,并于1月27日完成了本次竞赛的全部项目。

本次竞赛从筹备竞赛活动开始,就受到广大员工的关注。联合电子无锡厂经理对本次劳动技能竞赛也予以高度重视,成立了由工会牵头,生产科、设备科、质保科,物流科、规划科共同参与的组织机构,制定竞赛计划,共设立了预装换型及参数调整竞赛、总装4工位定向系统调整竞赛、总装31工位图像识别系统调整竞赛、PLC (Program Logic Controller)知识技能竞赛、机械调整竞赛、DR2(调压阀)预翻边换型及压力设置、FRA(燃油分配管总成)换型及包装、EV6(喷油器)产品知识测试竞赛、EXCEL技能测试竞赛。在比赛过程中,设立领导小组、裁判组、监督组,使整个活动形成闭环,环环相扣,流畅进行。此外,对于有些比赛项目,员工在实际工作中很难有机会进行操作锻炼,课题组就利用设备停机时机,设立一些平时很少碰到的故障,为员工提供了难得的动手操作的实践机会。值得一提的是,一些对自己有更高要求的操作工也报名参加了比赛,并取得了不错的成绩。

通过这次全员参与的竞赛,联合电子无锡厂员工在操作技能及产品相关知识上受益匪浅,水平得到了提升,为“人才强企”和今年“降本增效”任务、目标的实现奠定了基础。(鲁海翔)

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