攻坚自主品牌 实现挑战目标

“2008年，上海汽车乘用车分公司、技术中心党委的总体工作原则是，围绕‘三攻’任务和目标，‘以用户为中心，以品牌为生命’为宗旨，贯穿整个业务链，集中优势兵力，确保新车型按时优质上市，为公司发展赢得机会和空间。”这是上汽乘用车分公司、技术中心党委书记曹碧峙在接受记者采访时的开场白。

曹碧峙说，今年是上汽自主品牌建设的关键年。上汽乘用车分公司、技术中心党委将按照“三攻”新要求，部署落实2008年党建工作计划。在自主品牌建设的攻坚上，要增强硬实力，提升软实力；在资源集成难题的攻克上，现有企业加强协同，新企业加快协调；在市场优势地位的攻占上，总体目标保持第一，单体目标争夺第一。要确保多款新车型按节点优质上市；确保临港工厂按时正式投产；确保产品质量满意度提高。

“2008年党委主要工作任务是，以三大专题活动为载体，推进配合行政工作开展。一是开展‘以用户为中心，以品牌为生命’的主题活动，二是推进企业文化建设活动，三是开展骨干人才培养活动。”

曹碧峙认为，企业文化建设十分重要。上汽愿景是上汽企业文化在核心价值观上的延伸和创新，是自主品牌建设的需要，是企业发展的需要，是员工发展的需要。为此，将组织“六个一”活动，即开展一次论坛交流；编写一本员工手册；组织一次全员培训；举行一次知识竞赛；号召一次座右铭征集；美化一次软环境装潢。通过愿景与价值观讨论、诠释、宣传，凝聚员工思想，规范员工行为，引领员工奋斗，努力打造一支文化优秀的自主品牌建设团队。

曹碧峙说，今年党委开展“造经典车，育精英人”骨干人才培养活动，总体目标是领导班子要振奋精神，协同指挥；中层干部要少扯皮，多负责；党员队伍要看得出，站得出；广大员工要尽职尽责，尽心尽力。为此，党委要推进“四好”班子创建工作；加强中层干部队伍思想教育和管理能力培训；加强青年后备人才选拔与培养；加强中层干部上岗前考察；开展创建荣威特色党支部活动，开展荣威好党员评比活动。

曹碧峙最后表示，2008年的自主品牌建设工作充满机遇和挑战。我们必须用心去想、用力去拼、用劲去创，紧紧围绕“三攻”主题，真正树立“以用户为中心，以品牌为生命”的观念，团结和带领广大干部员工，努力完成全年的挑战性目标。（古月）