内行的“外行”人

马晓春是一名在汽车行业工作了37年的老兵，老本行是机修钳工，可他在自己的本行里只干了不到7年，其余的30年却不断转行，做着外行事。每件外行事，他都干得那么漂亮、那么成功，从1986年获得上汽总公司先进个人称号，到1993年至2006年成为开发公司多年的先进工作者、优秀党员，再到2001年至2007年获得依科公司数次的优秀员工称号、年度杰出贡献奖，工作岗位上的荣誉称号始终伴随着他成长，以至于人们都以为他本来就是那些领域的行家。

2000年开发公司与依科公司合资成立绿色工程公司，马晓春又一次转岗，从事环保业务项目开发工作。对他来讲，环保工程完全是外行，这意味着他要一切重新学起。他将压力当作工作动力，一方面搞市场调研、走访企业，了解环保工作现状，寻找适合公司项目开发的业务情况，编制工作计划，实施动态跟踪；另一方面，利用各种机会，深入现场学习与项目开发、环保工艺相关的专业知识。休息日和节假日，他自费去山西太原、江苏南京等地了解环保工程中的活性炭等各种原料的制造工艺、性能等。短短几个月，他又从“外行”变成了“内行”。

在激烈的市场竞争中，马晓春牢记开发公司企业精神——“夹缝之中求生存，艰苦创业图发展”，把“用户满意”“诚信服务”作为做好每一件事的基础。有的人把艰难的工作当作任务去完成，但他却把艰巨的工作当作挑战自我来面对。他精心策划每一个意向项目前期准备工作，从工艺设计到设备制造、安装调试，他与同事们反复推敲，争取做好每一个“节能减排”“优化工艺”“降本增效”的实施方案。正是凭着工作团队的高度责任心、时时处处为用户着想的精神，他赢得了用户认可，公司环保项目业务不断扩大，经济效益逐年提高，公司在汽车行业内更是逐步树立了良好的“品牌形象”。

近年来，马晓春带领的项目开发部，先后承接了上海大众汽车一厂POLO油漆车间新建废水处理站项目，汽车二厂油漆废水站改扩建项目和日常运行管理多个项目，连续三年被上海大众汽车有限公司评选为优秀供应商；2007年完成了上汽股份有限公司仪征水处理改扩建项目后，又承接了临港新城新建废水、纯水、循环水3个项目，完成了上海汇众汽车制造公司通用烟台、上海安亭和灵石路厂区3个新建废水站项目。