2007年度上汽“十佳青年标兵”候选人公示榜

2007年，上汽各级团组织在各级党政的关心领导下，以开发青年人力资源为着力点，以培养造就高素质的青年人才为目标，组织行业广大团员青年积极投身“三决”主战场，为企业创新创效、降本增效等工作，培养了一批立足岗位、品德优良、锐意创新的优秀青年。

一年一度的上汽“十佳青年标兵”评选已经启动，经企业推荐，评审委员会无记名投票产生15位优秀青年候选人（以姓氏笔画为序）。本次上汽“十佳青年标兵”票选活动将通过网络进行，欢迎广大员工登录网站页面，为您心目中的“十佳”投票。投票日期为：3月28日至4月13日，具体评选细则详见网站评选要求。团委还将邀请专家评审委举行候选人的见面答辩会，最终由专家投票和员工投票结合，产生年度“十佳青年标兵”。

本次票选活动解释权归2007年度上汽“十佳青年标兵”评审委员会，联系电话：22011308

上汽团委

二〇〇八年三月

1.王勇 男，28岁，中共党员，泛亚汽车技术中心有限公司车身外饰集成经理

座右铭：生活就是一面镜子，你冲她微笑，她也会冲你微笑！

建立竞争车型分析规范，数据库框架；作为凯越平台的整车集成协调员完成包括更换变速箱、深度国产化、旅行车发布等项目，参加凯越重大改型项目；担任整车部内外饰集成经理，主持公司内部前期预研项目。身兼部门团支部书记的他，制定了“支部先进团员标准”，组织公司10公里徒步活动等；2006年入选公司团委，担任科技委员；2007年部门团支部获上汽“标杆团支部”称号；2007年入选部门党支部，担任宣传委员和部门工会宣传委员。2007年，获泛亚科技创新二等奖－全尺寸可调节布盖验证模型；获评上汽标杆团支部书记。

2.江娜 女，29岁，中共党员，上海机动车检测中心项目建设办公室副主任

座右铭：再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

主管机动车检测技术能力规划建设工作，全面承担上海机动车检测中心一期、二期技改项目规划建设任务，运用“矩阵式人力资源管理、精益型技术经济管理、多层次进度计划管理、规范化制度程序管理”等项目管理方法，确保各项目建成能力满足汽车新产品研发、公告、3C、进出口等检测及认证要求，并节约大量资金和资源。其项目管理团队获得2007年上海重大工程立功竞赛优秀集体。

3.刘福强 男，31岁，中共党员，上海赛科利汽车模具技术应用有限公司工程技术部部门经理

座右铭：力戒浮躁情绪，一步一个脚印地做事。

在技术部负责新产品开发、生产技术难点攻关、生产工艺改进等项目开发工作。在项目开发过程中勇挑重担，确保了项目各个节点任务的完成，确保了公司的产品质量，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。2005年他带领的青年突击队被评为上汽优秀青年突击队；2007年他所在的技术部获得2004-2006年度上汽集团先进集体；2007年他带领的“确保自主品牌荣威轿车顺利投产”获立功竞赛创新成果三等奖。曾获2005年上汽集团“十佳青年标兵”提名奖。

4.沈万松 男，29岁，中共党员，上海大众汽车有限公司东北销售服务中心总经理

座右铭：君子日三省乎己。

2005年市场第一线的营销转型期间，奔赴上海大众各地销售服务中心，转战江苏、湖南、湖北等地开拓市场，锐意进取。2007年在江苏销售服务中心积极推进“把握未来的主动营销模式”，全年完成车辆销售45681辆，120%完成销售任务，多次揽下月度销售“金花奖”，销售满意度得分在全国名列前茅，2008年调任东北销售服务中心总经理，成为12大区中最年轻的老总。曾获“2005年度上海大众青年岗位能手”称号。

5.吴越 男，35岁，中共党员，上海通用汽车有限公司别克五区销售经理

座右铭：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

工作10年来，他参与了公司初期建设、生产基地外延和成为行业龙头的三个阶段的跨越式发展，他以不畏困难、锐意创新的精神成长为公司的业务骨干，在多个部门工作过，从初期的设备维护备件管理，到制造部办公室负责人，后到金桥北厂担任生产值班长，再到市场营销部负责别克五区的销售，带领团队创造了一个个优异业绩。其所在别克销售团队曾荣获“上海市先进集体”，个人曾荣获“上海通用汽车十大杰出员工”“上海通用汽车十大销售明星”“上汽集团营销部先进党员”奖。

6.张红伟 男，31岁，中共党员，上海汽车制动控制系统有限公司工业工程部工业工程师

座右铭：自信是男人的脊梁。努力不一定会成功，但不努力一定不会成功，1%的希望我会付出120%的努力去争取。

他先后在研发中心和工业工程部工作，积累了丰富的工作经验。在公司领导的大力支持下，针对客户以及公司迫切需要，先后主持完成了生产数据在线追溯系统开发、条形码防错系统开发、二维码QR码的在线打印系等系统的开发。这些项目的实施以及顺利完成，不仅为公司节约了大笔费用，得到了客户的认可，而且也提高了公司的自主开发能力，提高了公司的声誉和形象。其本人曾获公司2007年度特殊贡献奖三等奖、2007年度公司合理化建议二等奖、公司2006年度合理化建议优秀成果奖。

7.沈云啸 男，28岁，中共党员，上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司冲压车间经理

座右铭：笃行信道，自强不息。

负责SGMW青岛分公司冲压车间的运行工作，并兼任SGMW青岛产能扩建项目冲压区域项目经理。在2007年项目建设过程中，积极组织协调各方面资源，推动区域项目按计划实施。主动应对项目各类困难问题，进行有效决策，确保项目工作保持连贯开展。项目各项指标均运行良好。本人曾获得2005、2006、2007年SGMW年度卓越员工、2006年广西柳州市青年岗位技术能手、2006年广西柳州市优秀团干等称号。

8.苏春霞 女，31岁，中共党员，上海汽车变速器有限公司产品工程部工程师

座右铭：只要做了，就要认真、坚持！

成功完成了F15深度国产化项目，节约1170万元；改进磨齿工艺提高使用寿命，攻克F15变速器技术难题、提高插齿刀利用率，先后荣获上汽集团青年创新论坛“青年五小”成果三等奖、“汽齿飞凡”QC小组的“降低PREWEMA报废率”项目获得上海质量管理小组三等奖、上汽集团优秀QC小组一等奖；论文多次获奖，其中，论文《提高CBN成型磨轮寿命》获国家齿轮工业学会论文三等奖。曾获公司质量标兵、公司十佳青年标兵、公司十佳员工以及上汽集团十佳“徐小平式员工”等一系列荣誉称号。

9.金晓辉 男，29岁，中共党员，上海汽车工业销售有限公司华南物流中心经理

座右铭：每天进步一点点！

凭借扎实的业务功底和出色的管理能力，在其任职的两年内，华南地区的整车物流业务迅猛发展，市场占有率稳步提升。其本人获得上海通用授予的“最佳运输管理”称号，安吉物流获得广州丰田“2007年度最佳运力提供商”称号，华南地区市场年营业额从5000万元上升到1.33亿元。个人曾获“2006年度上汽销售优秀青年岗位能手”。

10.宣乐 男，33岁，中共党员，上海三电贝洱汽车空调有限公司营销本部销售总监

座右铭：思路决定出路，细节决定成败。

他通过细致的市场分析寻找突破口、上门了解用户需求，与技术开发部门立项，制定试制进程，组织新品试制及送样等多种措施，紧跟整车开发趋势，制定主动的产品销售策略，强化了企业的品牌形象。公司连年获得了一汽大众、上海大众、上海通用、广州本田等多家国内大型整车厂优秀及最佳供应商等荣誉称号，同时，他兼任科二党支部副书记及营销本部共青团号号长一职，党团工作一手抓，营销本部获评2006年度集团先进共青团。多次获得三电贝洱优秀员工及2006年度通用汽车立功竞赛优秀组织者等。

11.赵敏 女，33岁，中共党员，上海汇众汽车制造有限公司人力资源管理科科长助理

座右铭：生命应该有所坚持，生存应该随遇而安。

以不断完善操作岗位价值评定和薪酬体系为目的，拟定并成功推行公司操作岗位点因素评定体系；制定了公司《劳务工管理办法》，以加强劳务人员招聘、管理、激励等方面的管理力度。身为一名中共党员和公司工会委员会成员的她，积极参加公司党团工会活动，在她身上闪烁着汇众人“亮剑”精神，闪烁着汇众人创新开拓的耀眼光芒。曾获得2005年度汇众公司青年岗位能手，2005年度上汽集团人力资源统计工作先进个人等光荣称号。

12.姚智 男，33岁，中共党员，延锋伟世通汽车饰件系统有限公司仪征分公司区域经理

座右铭：享受工作的乐趣，创造每一天。

主管项目每年为公司节约600多万元。作为仪表板和保险杠的项目总负责人，顺利实现了荣威750保险杠、仪表板的开发、投产及质量提升。他是荣威自主品牌保险杠及仪表板生产的区域经理，2007年该区域一直保持0PPM、零客户抱怨和供货及时率100%的纪录。曾获2005年度“上海市优秀六西格玛推进者”称号和2007年上汽集团“自主品牌立功竞赛优秀个人”称号；他所带的荣威750仪表板项目团获2006年“上海市优秀青年突击队”、延锋伟世通公司科技进步奖一等奖、上海市第21届优秀发明选拔赛二等奖。

13.倪科 男，29岁，中共党员，上海小糸车灯有限公司信息管理部副部长

座右铭：我唯一知道的就是我一无所知！

将信息技术与公司整体业务进行有效结合，分别在无外籍投资方支持的情况下，完成了公司ERP、PLM以及协同商务等大型平台的建设和推广，并取得了良好的效果。2003年至今，分别荣获公司“青年服务明星”“优秀员工”“青年管理能手”“党员先锋岗”“党政廉洁好干部”等荣誉称号，此外，其参与撰写的管理论文连续两届获得公司管理理论特等奖，并在2005年度获得上海市企业管理现代化创新成果二等奖。

14.徐建国 男，31岁，群众，上海采埃孚转向机有限公司主任工程师

座右铭：天道酬勤

为一汽海南马自达开发了福美来、普力马转向器，为上海通用开发了凯越转向系统，主持了产品部降本工作，通过设计优化，降低转向器材料成本，目前在江铃全顺转向器、海南马自达转向器上实施，取得了可观的降本效果。先后参与GM Delta II、GM Gamma、GM Global Mini、PSA X7/W2等全球项目的竞标过程，最终赢得了PSA X7/W2全球项目。个人曾被评为2005年公司星级员工、2006年公司星级员工和2006年度上汽“青年科技能手”。

15.黄琼 女，33岁，中共党员，上海法雷奥汽车电器系统有限公司生产组长

座右铭：遇顺境，处之淡然；遇逆境，处之泰然；悉心耕耘，终有收获。

她在上汽总公司组织的汽车调装工技术比武中一路领先，并且成功晋级成为车间第一位汽车维修放坡技师。利用多年的工作经验与理论知识，经常针对设备的不良运转和缺陷，提出自己的想法和建议并付诸实施，为企业带来较大的经济利益。同时，她还兼任部门工会主席的工作，做好员工和领导之间的桥梁。曾荣获2004年度上汽“汽车装调”技术比武优胜奖、2005年度上汽青年技术能手称号、2006年度上汽“三八红旗手”“上汽巾帼奖”岗位文明标兵。