十大创新型车企人力总监评选启动

本报讯 由中国汽车人才研究会主办的“中国十大创新型汽车企业人力资源总监评选”活动，作为“纪念改革开放30周年・中国汽车产业自主创新系列评选”的重要组成部分，已于日前正式启动。本次评选旨在回顾改革开放30年来中国汽车人才建设的过程，挖掘其中推动中国汽车工业人才建设的创新机制与创新人才，引导汽车行业创新舆论，弘扬创新精神，打造中国汽车创新文化。

改革开放30年来，中国汽车工业取得了突飞猛进的发展，实现了中国“汽车大国”的梦想。汽车行业的人力资源总监作为其中特殊的群体，发挥了极其独特的作用，他们以创新思维打破以往人才建设的陈旧观念，创造出符合时代发展潮流的先进人才选拔、培育机制，培育出一代又一代的汽车人才。

据悉，此次评选采取主办方推荐、专家推荐、社会推荐、企业自荐相结合的方式，以影响力、创新力、推动力为评选标准，在对做出重要贡献、提出前沿理论、形成创新体系、推动企业发展的人力资源总监进行综合性报道的基础上，以专家评选、网络和短信投票相结合的方式，坚持公开、公正、公平原则，推选出“十大汽车企业创新型人力资源总监”，并进行表彰，同时也将刊发获奖者的专访及先进事迹，以展现改革开放30年来，影响中国汽车工业人才建设的创新成果及推动创新建设人力资源体系的个人。