
日前,在上海罗店北欧新镇诺贝尔科技公园内,100多位身着统一服装的安吉汽车俱乐部员工,参加了一场生动的培训课。整个培训课程分团队组建、热身运动、智慧拓展及主题定向4个部分。
团队组建:无处不在的凝聚力
在平时工作中,不同部门的同事很少有机会合作,而在培训的一开始,部门成员就被打乱,抽签组队,设计出队名、口号,选出队长。不到半个小时,百十号人组成了六个团队,并很快完成了团队的组建。团队展示出了意想不到的凝聚力,他们呼喊着队名,从每一个胸腔中迸发出自豪感,这一刻他们不是只属于自己部门的成员,更属于安吉汽车俱乐部这个大家庭。
热身运动:每一个成员都很重要
热身运动的设计是为了让每一个成员感受到集体力量的伟大。所有成员围成一个圈,培训师一声口令后,前面的人必须坐到后一人的腿上,就这样一个叠一个,因为圈的关系,所有的受力被循环分解了。一次不行就寻找问题节点、调整,然后再来!整个圈一次比一次稳固,最终变得固若金汤,成员们脸上也露出了如释重负的笑容。此时培训师下令整个圈子里的百来号人往前迈两步。这是一个看似不可能完成的任务,但当培训师下达第一个命令的时刻,大家都排除了头脑中犹豫的想法,统一抬起了左脚向前跨出了一小步,紧接着右脚迈出一步,培训师的口令此刻没有停下,随着又一声令下,成员们左脚又整齐地迈出了一步。看看这一切,所有人都明白了,为了团队共同的目标和理想,每一位成员都很重要,缺少任何一个,都会让整个圈倒塌。
智慧拓展:各司其职是获胜关键
两根被分开的绳子需要一群被蒙上眼睛的人通过语言沟通和身体接触来拼出正方形,任务看似简单却考验着团队成员的默契。需要队长的果断抉择,更需要队员的绝对信任,大家各司其职方能完成最终任务。在这一刻,团队的每一个成员显得很无助,因为他们被蒙住双眼,没有正确的判断;但是团队整体却又是那么强大,因为他们拥有默契的配合及严格的纪律。
主题定向:牢记上汽愿景才能成功
围绕上汽愿景主题开展的定向活动,不仅考验各个团队的协作精神和观察力,更测试了上汽愿景在一线员工中的印象。各个小组根据提示完成不同的任务,到达终点后回答最后的问题:“上汽愿景是什么?”各小组的反映不一,有的对答如流;有的却是半天未能回答出正确答案。此时有人懊恼没把公司门口醒目位置上贴了几个月的上汽愿景宣传板好好看,好好记。
培训结束了,久坐办公室的员工们通过一天的运动,不仅得到了必要的身体锻炼,同时也加深了彼此的了解。通过各个培训环节,大家不但加强了团队精神,也认识到了个体岗位对于团队的重要性。更可贵的是,在培训中,上汽愿景在每一位员工心中已经深深印下。


