战冬寒 迎春暖

面对经济寒冬，上汽干部大会向全行业广大员工发出了“三突”的“御冬”令，激励大家树立“过冬天，不畏寒，渡时艰，迎春来”的乐观进取精神，为实现新一轮“三大战略目标”而不懈拼搏。这犹如“冬天里的一把火”，点燃了上汽广大员工战冬寒、迎春暖的信心和力量。

如何辩证地认识“寒冬”，科学地度过“冬天”，从而抓住机遇，战胜挑战，这是摆在企业面前的一个严峻课题，也是检验企业践行科学发展观的试金石。

古人云：气可鼓而不可泄。面对经济寒冬，企业当务之急就是要提振广大员工的信心。这就要求企业领导干部充分认识提振广大干部员工信心的重要性和深刻性。信心是战胜危机的前提。温家宝总理在去年11月22日考察上汽时，对上汽人“过冬天，不畏寒，渡时艰，迎春来”的乐观进取精神十分赞赏。上汽党委书记胡茂元在干部大会上，也对这12个字的深刻含义作了阐述，要求我们面对寒冬：认清形势，把握方向：直面危机，树立信心；抓机克危，苦练内功；鼓舞斗志，展望未来。

面对经济寒冬，企业的第一要务就是要坚决贯彻落实“四个确保”要求和“三突”目标任务，积极采取有效对策，开源节流，降本增效。这就要求企业领导干部要在战略上藐视危机，而在战术上要重视危机。目前，经济寒流已影响到国内的实体经济，汽车和汽车零部件企业首当其冲。上汽提出“三突”目标任务，旨在去除机体的“软肋”、攻克机制的“顽症”、突破发展的“瓶颈”，从而提升核心竞争力和国际经营能力。这是践行科学发展观的范例，是企业开源节流的行动纲领。

志在突破，贵在创新。只要我们不抛弃、不放弃，攻坚克难，百折不挠，就一定能在逆势中飞扬，在危机中崛起，满怀信心地迎来新的春天。