践行上汽愿景 培育东华精神

本报讯 7月8日是东华汽车实业有限公司开业一周年的日子，该公司以举行“践行上汽愿景、培育东华精神”为主题的职工演讲比赛，庆祝公司开业一周年。该公司党委书记、总经理王庆宇作开篇演讲。他说，“践行上汽愿景、培育东华精神”，既是今天促进东华发展的内在要求，也是明天赢得市场竞争优势的前提。他热情赞扬过去一年多来，东华公司广大干部职工坚持以科学发展观为指导，以先进文化为引领，团结拼搏、锐意进取、艰苦奋斗的精神。

东华公司十分重视企业文化建设，始终坚持把企业文化建设作为企业铸魂工程来抓。年初，他们以具有浓郁文化特色的“六个一”活动拉开职工文化节序幕；4月30日，发布东华精神和价值观，并举行上墙仪式。为进一步诠释东华精神和价值观的内涵，使它成为职工的自觉行动，他们又在公司范围内广泛开展职工征文和演讲活动。在宁19家企业广泛开展征文和演讲比赛，经过各单位的认真评选和选拔，共推荐300余篇征文参加公司评选，推出47.名选手参加公司的初赛和复赛，最后有18名选手进入了演讲决赛。这次演讲比赛既是东华首届职工文化节的重要内容，也是落实“上汽愿景系统化宣讲、全员化行动”的具体行动。

演讲比赛气氛十分热烈，职工的激情演讲成功展现了东华人的新形象，彰显了东华人的新精神，诠释了东华精神和价值观的丰富内涵，谱写出一曲干群同心、团结拼搏的高昂旋律。

演讲会还表演了东华职工自创、自编、自导、自演的文艺小品、舞蹈等文艺节目，充分展示了东华职工的聪明才艺。

南京市和上汽集团党委有关部门负责人，跃进有限、南汽集团、南京依维柯和上海大众南京分公司等单位领导，东华公司部分离退休老同志也出席了演讲会。东华公司所属企业300多名干部职工代表参加了演讲会。（董桦）（通讯《凝心·塑形·铸魂——东华公司加强跨地文化建设促进融为一家》见本期A4版）