打造“3大优势” 建好“人才基地"

11月8日，上海市委、市政府召开“国家级海外高层次人才创新创业基地建设命名暨宣传推介会”，宣布上海国际汽车城等9家单位成为国家级海外高层次人才创新创业基地。

上海国际汽车城能够在全国67家国家级海外高层次人才基地中占有一席之地，其分量是沉甸甸的。中央人才工作协调小组给每个“人才基地”提出的任务是：未来3年内，要引进10-20名符合“优秀人才”条件的海外高层次创业人才；建立完善的创新创业服务体系；培育孵化一批具有自主创新能力和国际竞争力的高新技术企业。这就要求汽车城不仅要引进海外人才，还要创新用人的体制机制，最大限度地激发人才的创造活力，更要通过海外人才引领，提高自身研发能力，以更积极的姿态参与全球化竞争。

在今后一段时期，汽车城将着力打造“3大优势”，努力建设好“人才基地”。

打造产业优势

为“人才基地”构筑坚实基础

汽车产业是汽车城赖以发展的根本，也是“人才基地”的魅力所在。今年以来，虽然国际金融危机给全球汽车产业带来重创，但我国汽车产业依然按照自己独特的发展和运行轨道不断上扬，上海国际汽车城也继续保持较快增长态势。今年前10个月，汽车城规模以上汽车企业完成产值913.9亿元，同比增长16.2%；实现利润76.1亿元，同比增长58.2%。

目前，汽车城正围绕“3个重点”发展汽车产业。一是新能源汽车。市委、市政府把上海新能源汽车及关键零部件产业基地放在汽车城，嘉定区已规划9.5平方公里，先期投入16亿元完成基础设施建设，并设立10亿元专项扶持资金；最近，正在积极筹备国家科技部新能源汽车国际示范园项目。二是自主研发。汽车城已经规划“研发港”和“环同济知识经济圈”建设，一批国内重要的汽车自主品牌研发企业相继落户，一批海外人才也带着汽车产业相关项目纷至沓来。三是关键零部件。汽车城积极推进上海汽车零部件全球采购中心商务大厦建设，推动汽车城零部件配套工业园区深入发展。

打造平台优势

把“人才基地”建成信息化高地

出色的人才基地，必然是一个信息汇聚的中心。汽车城将致力于发挥行业组织和机构在整合各类资源方面的优势，搭建门类齐全的信息服务平台。

在过去几年中，汽车城已经成功引入中国汽车人才研究会、全球汽车精英组织、美中汽车交流协会、上海汽车人才服务中心和全国汽车行业经理人组织等5大人才组织和机构。它们汇聚了国内外汽车界高端人才和前沿资讯，使上海国际汽车城受到国内外汽车界专家的关注和青睐。中国汽车工程学会、中国汽车工业协会、中国汽车人才研究会和中国汽车报等国内汽车行业4大组织，也将在上海国际汽车城联合办公，并合作举办中国新能源汽车盛典、中外新能源汽车高峰论坛和中国汽车传媒大会、开展中国汽车科技人才状况课题研究等一系列活动。依托这些机构，汽车城将逐步建立具有法定权威性和标志性的汽车人才认证体系、评价体系和政策指导体系。届时，上海国际汽车城有望成为国内外汽车及零部件研发和制造的信息集散中心。

打造环境优势

让“人才基地”成为宜居家园

“人才基地”既是人才发展的创业特区，又是人才生活的宜居家园。

嘉定区已制定一系列优惠政策，比如，对符合“优秀人才”标准的海外人才，给予100万元资助资金；可按市场价的60%在嘉定地区购买200平方米住房；3年内工资性收入所缴个人所得税形成地方财力部分，用于个人创新项目奖励等。区财政将在3年内，设立海外高层次人才开发专项资金1亿元，设立包括海外高层次人才在内的优秀人才住房专项资金4.5亿元。

安亭是嘉定新城的重要一翼，“千米一湖、百米一林，河湖相串，荷香满城”的中国最佳生态宜居城市——嘉定新城，将是海外人才生活的美好家园；轨道交通11号线、沪宁城际铁路和四通八达的地面交通网络，为海外人才提供方便快捷的出行通道；上海国际赛车场、汽车博览公园、汽车博物馆、汽车会展中心、颖奕高尔夫球场、汽车城俱乐部街区、新源路现代商业街和安亭老街、古树公园、安亭银杏园，是海外人才的休闲娱乐场所。

“千军易得，一将难求”。人才是上海国际汽车城发展的第一资源；上海国际汽车城是海外人才在祖国腾飞进程中实现人生理想的最佳平台。在这片充满机遇的热土上，已经有6位“海归”科技精英列入中组部“优秀人才”，成为国家级“海外高层次人才”。汽车城真心诚意、求贤若渴，借“人才基地”获批建设的机会，再次向广大海外人才发出“集结令”：上海国际汽车城的广阔天地，热忱欢迎你们加盟！