让派遣制员工精神生活“富”起来

本报讯 上海实业交通电器有限公司的一线生产工人中，70%强是来自全国各地的派遣制员工。他们离乡背井，在地处上海远郊——青浦区华新镇的上实交通制造中心工作，有的人在沪三四年，还不知外滩、南京路、东方明珠是什么模样。他们中的大部分为80后小青年，来沪后，除了“干活、吃饭、睡觉”三部曲外，精神生活的空虚是他们难以逾越的一道“坎”。

上实交通领导班子通过座谈会、问卷调查等形式了解到这一情况后，立即将“如何把派遣制员工的精神生活丰富起来”这一新课题摆上了工作的议事日程，并先后推出一道道“精神大餐”，尽力满足派遣制员工的精神生活需求。

春节前，公司策划了“团拜会”和“年夜饭”活动，派遣制员工闻讯跃跃欲试，排练出几个富有特色的文艺节目到团拜会上演出；公司各级干部与派遣制员工共进年夜饭，席间丰富多彩的娱乐活动，让派遣制员工其乐融融地“过大年”。

三八妇女节，公司举行“茶道·人道”的文明素质讲座，邀请派遣制员工中的妇女代表一起聆听，让她们了解大城市的生活习俗和文化背景。讲座前，部分派遣制员工还饶有兴趣地上台表演了节目。

世博会开幕以后，公司向每一个派遣制员工发放了世博门票，并提供参观世博的交通和时间便利。公司还将原先的企业报纸《声佳报》由电子版改为纸质版，每个派遣制员工人手一份，使他们能及时了解公司的各种动态新闻。

8月份，公司特地购置了两张新的乒乓球台，安放在制造中心。派遣制职工们在工余饶有兴趣地打起了乒乓球。很多职工之前并不擅长乒乓，但和工友们交流练习多了，球技劲长。根据这一情况，工会适时组织举办了“上实交通——博泽杯”乒乓球比赛，员工们纷纷自行成立以“铁甲”“闪电”“喜洋洋”“灰太狼”等冠名的队伍参赛。党政工领导在开赛第一天亲自到场开球，迅速在员工中掀起了一股“乒乓热”。

精神生活的日渐丰富，使派遣制员工感觉越来越融入上实交通的职工大家庭，其中不少人信心日增，一有机会就想展露一下自己的才艺。在最近举行的公司“创先争优宣讲会”上，也有派遣制员工上台与合同制员工同台演讲，一比高低。

公司工会近期还在制造中心布置了一间放映室，利用原有的影视设备，为派遣制员工放映电影，并确定9月份为“快乐电影月”。此外，还策划举办“达人秀”活动，准备在国庆节前后推出，进一步丰富和活跃员工的精神生活，让“体面劳动、尊严生活、快乐工作”真正落到实处。（审时）