编者按 9月上旬,上汽召开老干部社区服务工作恳谈会,来自本市13个地区的老干部局领导相互交流工作经验和体会,共同探讨在老干部“双高期”(高年龄、高发病)情况下,企业与社区实现条块联动,形成合力,共同推进社区服务管理的新模式。会上,一些企业介绍了社区关爱上汽老干部的典型事例。本报选择了几个典型事例陆续发表,供读者参考。
上海汽车变速器有限公司从2002年开始摸索和探讨如何加强企业与社区合作,更好地关心、照顾好老干部。2004年,上汽变速器公司与嘉定镇街道正式签订服务协议,共同关怀、照顾离休老干部,希望让他们晚年生活更加丰富多彩。离休干部印忠德就是这一协议的直接受惠者,他经常说,社区就是他的又一个“娘家”。
老印今年78岁,和老伴两人住在嘉定六一新村,两个儿子和一个女儿平时工作都很忙,难得回去看望他们,主要靠嘉定镇街道州桥居委会工作人员关心照顾。老印患有心脏病、高血压等疾病,每天要吃十几种药,但是他始终“人老,心不老”,总要找点事情做。社区了解老印的这个想法后,每次搞活动都会向他发出邀请。作为特邀的党代表,嘉定区每年召开的大型经济交流会、嘉定镇街道每年组织的形势报告会、州桥居委党总支每年召开的党代会上,都能见到他的身影。每月25日,州桥居委组织的“相约25”活动,老印更是无论风吹雨打,只要身体允许,就会参加。他总是说,“这么多年下来,每月大家都聚在一起,学习文件、交流养生保健知识、聊聊家常,已经成为我晚年生活不可缺少的一个重要内容了。”除了这些学习活动,嘉定镇街道、党员服务中心和州桥居委每年还专门为老印订阅一些学习资料,如《嘉定报》《祁练报》和《党员经典导读》等,让他享受更丰富的精神食粮。
社区还细心照顾老印的日常生活。春节送年货、高温送清凉、敬老节送重阳糕、端午节送粽子,是嘉定镇、社区各级领导逢年过节必办的实事。2007年底,上海遭遇了50年一遇的大雪,天气异常寒冷,嘉定镇居委的工作人员加班加点赶出60多份手工编织的绒线帽、绒线袜,送到社区每位离休老干部手上,温暖了老干部们的身心。
2008年,社区里发生了一件老人洗澡摔跤的事情。镇街道、居委的领导们立即想到了老印等离休干部,开始落实“扶手”工程,在老干部家中的浴室里安装不锈钢扶手。为了安装好扶手,嘉定镇街道党员服务中心的专职老干部工作者李一鸣三次上门,听取老印的意见,制定个性化安装方案。扶手安装完毕,社区同志还陪同嘉定区、镇老干部科的领导一起检查实施情况,确保“扶手”安装能为老干部带来方便,使老干部满意。社区这种无微不至的关怀,让老印深受感动。
随着老干部“双高期”的临近,各种老年常见病开始困扰离休干部,因此,医疗保健就成了老干部最关心的问题。为此,嘉定镇卫生服务中心专门为每位老干部建立了健康档案卡,每年召开1~2次座谈会,听取大家在医疗保健方面的需求和建议,每年组织两次保健讲座,深受老干部欢迎。针对老印这种需要常年服用大量药物的老干部,服务中心专门开辟了一条绿色通道,方便抓药。对于一些在门诊部配不到的治疗心脏病、高血压的药品,服务中心还想尽办法从其他医院调配来,以解决老干部们的后顾之忧。老印等老干部亲切地把这条绿色通道称为“沙漠绿洲”。不仅如此,服务中心还指派一名保健医生定期上门给老印量血压、送药,了解他的健康状况,并提出注意事项。面对工作认真、经验丰富、性格开朗、和蔼可亲的社区医生,老印夫妇十分喜欢,简直就把她当作了自己的女儿。
在单位和社区的共同关爱下,老印和老伴如今享受着精彩的晚年生活。他常常感慨地说:生活在这么和谐的社区里,我这一辈子值啦!(边书祺)


