上柴公司结合实际开展创先争优

（上接A1版）普通党员要积极投身“示范岗”“责任区”建设，热心参与服务职工群众的志愿活动等。

二是落实行动计划，作出“公开承诺”。在明确工作重点和争创活动具体要求的基础上，该公司党委制订了“行动计划”和58项具体工作项目，基层党支部也进一步完善了活动计划和方案，通过组织党员专题组织生活进行讨论和细化，并在全公司推行“三承诺”“三评议”制度，即党委领导向党支部书记作承诺、党支部书记向党员作承诺、党员向群众作承诺，以及群众评党员、党员评支部书记、支部书记评党委领导。承诺内容针对企业和自身问题的改进，呼应党员和职工群众的所需所求。今年“七一”前夕，该公司党委组织开展了“三评议”，群众评党员的平均分是95.72分，群众对党员“示范岗”“责任区”的满意度是100%；党员评党支部书记的平均分是96.8分；党支部书记评党委领导的平均分是97.1分，86%的党支部书记对党委领导的工作表示满意，14%表示基本满意。

三是打造品牌工程，凸显先锋形象。按照上汽集团“组织夺红旗、支部创标杆、党员争先锋”要求，该公司党委把“夺旗、创标、争锋”与公司一直开展的“党员品牌工程”和“党员攻关活动”相结合，要求各级党组织和党员努力创先进、争优秀、亮品牌、闪形象。并在创先争优活动中，树立了一批有成效、获好评的“党员品牌”，如党组织“双育”“双带”工作品牌，船电部机加工党支部“示范岗”“责任区”工作品牌，生产保障中心维修党支部“党员攻关”工作品牌等。在总结提炼“我是党员我带头”生动案例的基础上，该公司还结合明年中国共产党成立90周年汇编上柴公司共产党员“五带头”小故事100例。