上海汽车报电子报

2010年12月5星期日
国内统一刊号:CN31-0035

上海汽车报职工家园 心系职工 真情帮扶 财务公司举办企业文化知识竞赛 上海大众积极开展集体协商 上柴建立劳务工班组长沙龙机制 南汽大力开展岗位练兵与技能比武活动 零部件物流员工有了“训练营”

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上柴建立劳务工班组长沙龙机制

定期沟通交流“劳务事”

本报讯 11月3日,上柴工会举办首届劳务工班组长沙龙活动,劳务工班组长齐聚一堂,就劳务工关心的问题进行沟通交流。

据悉,为提升劳务工班组长的综合素质,拓宽他们的工作思路,上柴公司工会建立了劳务工班组长沙龙活动机制,通过定期开展沙龙活动,帮助劳务工班组长提高学习和管理能力,适应企业发展。

此次举办的首届沙龙以“如何关爱劳务工,发挥他们的生力军作用”为主题,来自各部门的劳务工班组长反馈了公司劳务工目前在工作、生活等方面面临的主要问题和迫切需求,并围绕这些“劳务事”展开研究和讨论。

劳务工班组长一方面从公司发展角度提出了许多建议和想法,另一方面立足班组层面,交流了针对劳务工特点采取的一些切实可行的管理举措和关爱行动。比如有的班组用“舔犊”之情开展无微不至的谈心家访活动,全面掌握劳务工动态,将他们有力地汇聚成一股提升班组工作的助动力;有的班组采取“理论上讲解,工作中指点”的方式,举办装试学习班、故障分析会及修理培训,加快劳务工技能素质的提高。

沙龙活动中,上柴工会还向每位劳务工班组长赠送了《优秀班组长人员管理》一书。(秦栋)

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