上柴工会推行“望闻问切”工作法

本报讯 为进一步营造企业和谐稳定、员工快乐工作的氛围，上柴工会引入中医的“望闻问切”方法，形成了系统且具特色的“望闻问切”工作法，并向公司班组推进。日前，上柴工会组织公司全体班组长进行专题培训，详细介绍“望闻问切”工作法的产生背景、具体做法和工作要求。

据了解，该工作法中的“望”“闻”“问”，就是要深入基层，深入职工，通过细微观察职工的情绪变化，倾听职工呼声和心里话，通过主动沟通、交流了解他们的思想动态和内在需求。“切”就是要在做好“望”“闻”“问”三个方面工作的基础上，搭准职工思想脉搏，开具职工满意的“良方”，切实解决问题。

此次专题培训还着重介绍了班组推进“望闻问切”工作法的重要性及在班组运用中的具体内容和典型案例，让班组长更为清晰地了解和掌握该工作法，通过关心身边人，尤其是普通人的小事、琐碎事，将思想政治工作、善待员工的举措渗透到角角落落和细枝末节。（秦栋）