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2011年3月6星期日
国内统一刊号:CN31-0035

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中弹公司加强对员工的塑造和培养

成为机械工业高技能人才培养示范基地

本报讯 在日前召开的中国机械工业企业管理工作会议上,首批35家企业被中国机械工业企业管理协会授予“机械工业高技能人才培养示范基地”称号,并荣获奖牌和荣誉证书。其中,上海中国弹簧制造有限公司榜上有名。

多年来,该公司不断加强对员工的塑造和培养,花大力气培养工程技术人才、经营管理人才和操作技能人才。如把年轻的技术人员送到国际同行的先进企业进行业务培养,采用师徒帮带结对子、压任务等形式进行培养;在经营管理人才中支持中青年接受各种类型的培训和深造,举办潜力人员培训班,对后备干部进行挂职锻炼,有的还送到推行现代化管理卓越的企业进行培养锻炼。

该公司还大力开展“40+4”培训,加强一线操作工人培养,提倡员工“会三门、懂两门、精一门”“一岗多能”“一人多岗”,经常开展群众性的技术比武、技术竞赛等活动,每年评选技术能手,激励员工学技术。

近年来,该公司从企业发展和我国弹簧行业发展的实际需要出发,在中弹公司建立了行业职业技能鉴定分中心,组织企业和行业专家编制了《弹簧工》《弹簧检查工》职业标准,并且着手编写培训教材,有计划、有步骤地开展等级工的应知应会考核鉴定。

目前,该公司拥有一批在行业中领先的专家型技术人才、开拓型的经营管理人才和实干型的操作技能人才,以企业人才的优势保证了企业在行业中的领头羊地位,并将以更大的努力实现跻身国际同行前5名的目标。(姬笺)

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