推进创先争优 展现党建成效

本报讯 上海汽车商用车技术中心党委在创先争优活动实施过程中，结合研发工作特点，创新工作方式，引入整车开发流程（GVDP）管理工具，借鉴GVDP质量阀设置的管理思路，对创先争优活动设置8个环节，细化22个操作步骤，确定18个重点交付物进行评估检查，以“四争当”（争当自主创新的先锋、争当能力建设的标兵、争当文化融合的楷模、争当服务群众的表率）为具体实践载体，通过加强过程管理，确保创先争优活动开展“可操作、可评估、可持续”。

为有序开展推进活动，及时展示活动过程阶段工作成效，近期，该技术中心召开创先争优活动推进大会，请市委党校肖昌进教授进行《讲党性正品行创先争优做表率》主题演讲，讲解创先争优活动的目的、意义与方法，进一步提升了全体干部对创先争优活动的思想认识。目前，该技术中心已顺利完成创争活动由方案启动至公开承诺阶段的全部工作。

该中心党委书记顾庆在近期召开的推进大会上要求各党支部和全体党员，开展创先争优活动要走出“习惯动作、有热有凉、短期行为、另搞一套、党建务虚”等五大误区，紧密贴合商用车技术中心年度重点工作，将成效体现在具体工作中，体现在自主创新、能力建设、文化融合、服务群众的点滴实事中。同时，要充分运用好现代管理工具，创新党建工作方式，形成长效机制及特色党建品牌，使创先争优活动真正做到“看得见、摸得着、叫得响”。（肖利）