上海汽车报电子报

2011年7月3星期日
国内统一刊号:CN31-0035

上海汽车报职工家园 26名劳务工转正 技术比武提升质量意识 上汽职工积极参与获嘉奖 “我们终于有了自己的健身房” 光荣榜 一堂生动的实践课 油漆车间里特殊的技能PK

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新工段长VS资深老员工

油漆车间里特殊的技能PK

5月17日,深夜11点,在上海通用汽车南厂油漆B班一工段密封线上,正进行着一场激烈的技能大PK。这不是常见的普通员工间比武,比武双方一位是生产线上的资深老员工高俊,一位是新任的工段长陈谦益……

比赛项目是在密封线308工位连续操作10辆车。这一工位的操作主要涉及门板、落水槽的刮胶和自检。两位选手此前都没有接触过这一工位的操作,所以都在比赛前期各找了一名带教老师进行了一段时间的学习。

比赛开始了!对于E11车型两位选手势均力敌,两扇门板边角唰唰几声就干干净净,落水槽的刮法两者有所不同,但各有独到之处,或推料或包料或刮料,都保质保量地按FPS线完成操作。而两位带教老师也在一旁紧张地观看着比赛进程,时不时地再进行一些提纲挈领的指导。

随着车型的变换,两位选手略显差距。老员工高俊在刮618车型落水槽时操作技巧炉火纯青,刮板时而立起,时而旋转,时而挤压,每刮一板都恰到好处,在速度上处于领先。

新任工段长陈谦益也不甘示弱,不断变化着自己的操作手法,豆大的汗珠从额头冒出,凭着自己对工作的激情,终于在进行最后一辆车的操作时赶上了高俊。

经过考评组的检测考察评比,最终资深员工高俊还是以娴熟稳定的操作技能获胜。

陈谦益虽然输了比赛,但表示自己收获不少:“工段长只有下基层操作后,才能更多地了解质量缺陷产生的原因,才能更加有效地指导手下员工工作。”

而员工们表示,新任工段长通过实际操作,深入质量关键点及操作难点,给大家起到了很好的表率作用,也让大家看到了平时操作中的长处和不足,激励员工进一步用更高的要求来要求自己,掀起一个“比学赶帮”的热潮,促使产品质量得到不断提高。(童勇)

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