立足技术创新 谋求长期发展

今年，延锋百利得汽车安全系统有限公司首次获得上海市“创新型企业”称号。凭借技术创新上的优势，年轻的延锋百利得在方向盘、气囊、安全带、系统集成等业务板块迅速崛起，并为企业的长期发展打下了坚实基础。

技术为本 自主研发参与全球项目

与许多早期的合资企业不同，诞生于2004年的延锋百利得在成立之前就把“建设世界级技术中心”作为合资的首要前提之一。可以说，从诞生伊始延锋百利得就把技术创新视作公司发展的重中之重。2006年3月8日，延锋百利得技术中心成立。经过近年来的快速发展，该技术中心已经成为外资方KSS的全球三大技术中心之一。

“2006年以前，我们主要是技术引进。技术中心建立之后，我们走上了自主研发的道路；2010年起，我们开始参与整车厂的全球项目。”技术中心副总监庄晓博士介绍道。

2011年，延锋百利得成功获得通用全球D2XX平台的前排乘客安全气囊业务（PAB），这是延锋百利得首个以自主研发形式参与的全球项目。接着，该公司进一步获得了通用全球D2UX平台的方向盘、气囊、前排乘客安全气囊业务。同时，该公司还成功获得了大众MQB平台项目的气囊和安全带业务。目前，延锋百利得80%的项目依靠自主开发，20%依靠KSS的引进技术，未来自主开发比例还会更大。

进入延锋百利得的技术中心，静态/动态实验室、环境模拟、全套假人、假人标定等一系列试验能力让人印象深刻。事实上，在有些方面，延锋百利得技术中心已经超过了北美和欧洲的前辈，部分技术，比如自主专利“安全气囊和方向盘连接结构”，已经开始反哺外方。

完备的研发条件使延锋百利得能够有效综合三大产品板块，形成系统集成能力。在荣威350项目中，该公司与延锋伟世通、延锋江森合作，成功完成了仪表板子系统、座椅子系统的开发和匹配，并获得了2010年上汽技术创新一等奖。目前，延锋百利得共有约1050名员工，其中，科技人员超过260名；该公司技术中心建筑面积超过1万平方米，比制造中心的面积还大。截至今年9月，延锋百利得已累积申请专利68件，授权41件，其中，90%实现了成果转化。仅2012年，该公司就获得发明专利授权4件。预计在“十二五”末，该公司每年专利申请将会达到26件的水平。

围绕平台战略，延锋百利得逐渐形成了MDY专利包、YLR卷收器专利包等一系列关联性专利，组成了专利池，其自主研发的新产品，先后获得“上海市专利新产品”和“上海市自主创新产品”等荣誉。

管理创新 谋划技术发展路线图

延锋百利得的企业价值观中，有一条是“创新/持续改进”，以技术创新为引领、视技术为公司未来发展的核心驱动力，这不仅是公司上下的共识，更有制度保障。

技术委员会是延锋百利得技术中心独有的组织，它独立于其他业务板块，职责是制定公司的技术发展路线图。其工作包括前期情报收集（法律法规、市场需求、技术趋势、对标分析）、确定研发需求、提出概念、立项审核等，涵盖了企业技术研发的各个阶段。这个过程需要全业务链的参与，作为一个兼职机构，技术委员会的成员包含了公司各个部门的管理者，连公司老总也是委员之一。这就使得技术能力的发展与企业和市场的需求紧密相连；同时，全公司的参与，也凸显了技术创新在企业发展中的核心地位。

全业务链共同发力，以技术为主线，这样的思路使得延锋百利得的发展既高速，又可持续。2005－2010年，延锋百利得的销售额复合增长率达到65%，这个势头在未来几年还将延续。更重要的是，该公司未来5年的销售预期中80%都是已经确定的业务，剩下的目标业务正在按照路线图稳步推进。

储备能力 着眼未来提升核心竞争力

短短8年，延锋百利得已经成为国内最优秀的汽车被动安全系统供应商之一，方向盘的市场份额稳居国内首位。但始终着眼未来的延锋百利得仍然专注于提升企业自身的核心能力。该公司曾对外表示，国内零部件企业过往所具有的劳动力成本优势正在逐渐减弱，“未来必须在管理、研发、运营模式等方面寻求突破”。

随着规模的不断扩大，研究团队愈发年轻化，延锋百利得技术中心正在着力推进知识管理和研发流程的标准化。它的目标是形成分工明确的核心团队和执行团队。因为市场对产品的要求越来越复杂，靠个人发挥效率太低，必须把高层次人才的创造性贡献和平台化研发结合起来。

通过对工程技术人员进行梳理，延锋百利得技术中心形成了以专家、资深工程师、工程师、助理工程师、大学生的人才梯队。而资深研究人员还会制订设计指导规范，把设计中的复杂问题标准化，强化工程人员的在岗实习、带教培养，利用严格的标准化减少应用开发的变异，从而提高应用开发的输出效率和质量，有利于使用一些实践经验不多的大学生开展工作。同时，优秀的研究人员也会被提升进入核心团队，从事关键领域的创新性研发。该公司还通过购房援助计划等激励机制鼓励研究者不断创新。总而言之，该公司始终让正确的人，在正确的时间里做正确的事情。

此外，延锋百利得积极储备未来技术，通过与高校和企业的合作，在数字化、低成本、轻量化、环保、主动安全等方面进行中长期技术储备，以满足未来的市场需求。

“成为中国乃至世界最好的被动安全系统供应商”，是延锋百利得的企业愿景。实现这一愿景的基石和路径就是技术创新。只要保持长远的市场和技术眼光以及扎实的能力建设，延锋百利得的这一目标将在未来得以实现。（肖文杰）