夯实三项工程 让职工和企业双满意

安吉物流是上汽集团投资的专业从事汽车物流的全资子公司。公司工会在党委领导下，结合安吉物流特色，以“先锋号在行动”为工作主线，以“夯实三项工程”为抓手，不断维护职工合法权益，提高职工队伍素质，构建和谐劳动关系，积极致力于搭建和谐温馨的安吉之家，让职工和企业双满意。

加强“组织建设工程”夯实工会工作基础

公司近年来快速发展，异地运作点逐步增加。于是，工会提议将工会组织与企业建制、党组织建制同步设置和同步运作，实现工会组织全覆盖，并对下属公司工会筹建工作予以指导，建立工作推进计划表。

另外，根据安吉物流“点多、线长、面广、流动性强”的特点，工会进一步深化网格化班组管理的内涵，充分发挥班组贴近职工的优势，从而确保班组在“争创先锋号（岗）”活动和劳动竞赛活动中发挥基础性作用。同时，工会积极深化厂务公开民主管理，增强职工当家作主的主人翁意识，不定期召开职工座谈会，畅通上情下达和下情上达渠道，在将公司信息传递给职工的同时，及时了解基层职工的合理诉求，加以工作的改善，保持职工队伍稳定。

实施“队伍建设工程”提高职工队伍素质

安吉物流从业人员中主要为驾驶员及一线仓储操作人员。工会本着“一视同仁、公平公正、淡化身份、开放融合”的价值观指导各方面工作，积极为他们构建和谐的劳动关系，进一步增强劳务派遣人员对企业的归属感。至2011年12月底，共吸纳劳务工成为合同制职工105人。在先进评选方面，近年来，有6名劳务派遣职工荣获上汽集团荣誉称号，14名获得公司先进称号。

另外，工会还认真组织开展各类立功竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，为提高职工素质搭建平台。公司先后开展了“驾驶员技能比武”“星级职工”评比等立功竞赛活动，形成了岗位成才、学赶先进、争创一流的良好氛围。

做好“帮扶凝聚工程”提高职工凝聚力

为职工办实事是工会工作的出发点和落脚点。工会始终关注职工所思、所盼，关心职工身心健康，为职工办实事、办好事，为确保职工队伍和谐稳定不断努力。

工会通过完善先锋号帮扶分中心建设，切实帮助困难职工解决问题，累计至今，共计帮扶困难职工570人次，帮困金额514624.9元。其中，帮困劳务工317人次，帮困金额278700元；为驻外人员搭建服务平台，做好外派人员及其家属的关心工作；开展“六室一厅”建设，为职工创造良好的工作环境，营造和谐劳动关系；全面关心职工生活，为职工新增体检项目，建立健全职工图书室等服务场所和设施；开展丰富的文化体育活动，举办羽毛球、拔河等比赛，开设“健康讲坛”、职工“健身日”等。（安吉）