联系职工 服务基层

本报讯 1月29日，上汽工会柳州地区企业工会工作委员会成立大会在上汽通用五菱召开，成为继烟台、南京、重庆之后成立的第四个沪外投资企业工会工作委员会，为柳州地区企业搭建沟通交流平台，实现体系可复制、工作全覆盖，提升上汽集团的整体形象，促进跨地文化融合。上汽集团工会主席李积荣、副主席马龙英，部分上汽集团二层次企业（在柳州下属企业）工会主席，在柳州企业工会主席（工会筹委会负责人）参加了本次会议。大会通过了上汽柳州地区企业工会工作委员会工作制度，推举并确认了上汽柳州地区企业工会工作委员会主任、副主任和秘书长人选。

上汽集团在柳州有10家投资企业，职工1.7万人。这些企业具有三大特点：一是整零协同。以上汽通用五菱为龙头，特别是围绕宝骏项目，汽车研发、零部件配套、服务贸易形成产业链企业集群；二是各公司地域分布较为分散；三是大多数企业属新开微小型企业，很多工作刚刚起步。建立上汽集团沪外投资企业工会工作委员会，既符合上汽集团跨地经营和产业链不断完善的需要，也符合工会组织自身建设需要，使沪外企业工会工作能够借鉴先进经验、实现资源共享，更好地发挥工会服务大局、服务经济、服务职工的作用。

李积荣在会上强调，加强跨地企业工会工作是今年的工作重点。为更好地联系职工、服务基层，体现“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”，沪外企业工会工作委员会应坚持工建服务党建的原则、坚持属资与属地相结合的原则、坚持投资垂直关系不变的原则，通过搭建区域性工作学习交流、信息沟通、整零协同和文体活动“四大”平台，实现投资企业工会工作延伸到沪外的“五到位”目标：组织建设到位、维权履职到位、发挥作用到位、帮扶关爱到位、建家创优到位。做好企业内的互动、产业集群的互动和集团上下互动，用机制保证常规工作，合力推进重点工作，精心培育特色品牌。（君飞）