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默认上海汽车商用车有限公司工会自2011年10月成立以来，按照上汽集团工会要求，紧紧围绕企业经济工作，发挥工会组织的优势，倾听职工“最关心、最直接、最现实”的问题。
围绕工会基本职责 维护职工权益
为更好地维护职工合法权益，除了召开好职代会，履行民主程序，讨论通过集体合同等文件外，商用车公司工会还在听取职工代表的基础上，组建了公司女工委员会，生活福利等工作小组，做到工作有人负责，工作职责清晰。
工会还就职工相关福利、工资薪酬等涉及职工切身利益事项，组织开展集体协商；组织职工代表进行安全工作、职工食堂管理代表巡视检查；积极与行政沟通，参与职工班车切换工作协调，努力做到实现企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。
围绕经济工作重点 发挥工会作用
为将“先锋号在行动”主题落到实处，公司工会结合职工岗位技能提升，大力实施职工素质建设工程，瞄准经济工作难点抓立项，找准岗位工作瓶颈提素质，广泛开展了20多个项目的职工技能比武活动，不仅展示了职工的业务技能，同时也促进了职工提高业务技能的积极性。
为激发全体职工参与合理化建议的积极性和主动性，为企业发展献计献策，工会定期组织召开合理化建议推进会，从宣传动员、建议收集、分析处理、结果反馈等环节，全程推进，加强对班组长、部门合理化建议协调员的培训。
围绕和谐企业建设 倡导快乐工作
关爱职工，让职工能够快乐工作，构建起企业与职工间的和谐劳动关系，是商用车公司工会成立以来始终坚持的一项主要工作。为让职工体验尊严生活，凝聚职工发挥帮扶作用，工会按建家要求，以基础工作为出发点，积极做好工会基础管理工作，建立工会会员的基本档案，做好工会职工参会转会的工作流程。同时，工会还认真落实帮困救助工作，切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的责任，为困难职工雪中送炭。
为进一步贯彻落实“快乐工作”理念，针对职工队伍年龄轻、住宿多的特点，商用车公司工会还积极创造条件开展多项群众性的职工文体活动：先后组织开展了“大通杯”拔河比赛，并积极参加上汽集团工会组织的拔河比赛，获得第4名的较好成绩；在公司成立一周年之际，组织摄影征文比赛和“我与大通共成长”PPT创作竞赛，广大职工踊跃参加，共收到摄影作品60件、征文22篇、PPT作品20件。（尚轩）
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