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默认本报讯 上汽集团自8月20日启动党的群众路线教育实践活动以来，按照“统一部署、依次推进、压茬进行”要求，集团总部和下属各单位的教育实践活动全面铺开。在进入“学习教育、听取意见”环节中，集团坚持贯彻解放思想、实事求是的方针，坚持按照两手抓、两不误、两促进的要求，着力把握学习教育、征求意见和即知即改等方面的工作重点，认真加以推进，力求以活动开展的实际成效，取得职工群众的满意和信任。
以理论联系实际、紧密结合工作为重点，拓宽渠道，创新方法，认真抓好学习教育，切实提高思想认识。集团精心组织、认真部署领导干部开展了六次不少于三天的集中学习。在组织党员领导干部学习党章和十八大报告、研读群众路线必读书目的基础上，进一步强调理论联系实际，紧密结合工作，采用多种方式和途径，促进学习教育的内容入耳、入脑、入心。一是实行领导干部党课宣讲，进一步端正态度，坚定理想信念；二是结合上汽2030发展战略研讨，对标先进找差距；三是组织群众路线专题辅导报告，增强领导干部的宗旨意识和群众观念；四是举行群众工作、加快创新、风险防范等课题成果交流发布，强化领导干部学以致用、以用促学；五是参观学习“南京路上好八连”，弘扬艰苦奋斗、拒腐防变的优良作风；六是召开集团党委中心组学习会、领导班子成员专题交流学习会，明确工作措施和阶段性工作要求。
以集团领导班子成员企业联系点全覆盖为载体，深入基层走访座谈，广泛听取职工群众意见和建议。集团把开门听意见、找问题作为开展教育实践活动的基本前提，聚焦群众反映强烈的“四风”问题，聚焦阻碍企业经济发展的“四风”问题，广泛听取职工群众的意见和建议。9月份以来，领导班子成员分别深入各自联系点开展访谈和座谈，进一步征求企业职工群众意见，累计有536名基层员工参加座谈，共提出意见和建议258条。
以梳理归纳群众反映“四风”方面的意见和问题为切入点，加强协同、落实分工，即知即改、立说立行。集团把抓好即知即改、立说立行作为开展教育实践活动的关键步骤，在对第一环节听取和查找出的“四风”问题进行汇总梳理的基础上，进一步明确领导干部和相关部门职责，落实责任分工，针对不同问题和情况，推进即知即改、立说立行，注重实效、力求长效。目前，集团已经制订了“认真执行中纪委规定、简化节日活动安排、梳理关心职工群众的有关制度”等7项措施。（翟坚宝）
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