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默认上海拖拉机内燃机有限公司计划物流部于2007年成立，目前共有员工145人，主要任务是保障日常生产计划的有条不紊和物流运输的及时畅通。近年来，部门员工在党政领导和工会的带领下，用汗水和智慧为繁忙的海陆空物流往来保驾护航，在心与心的交互间留下了温暖的足迹。
计划物流部是一个年轻的部门。年轻就有敢想、敢闯、敢干的劲头。部门工会积极鼓励员工参与到公司工会组织的合理化建议和立功竞赛等活动中。
近年来，随着公司车型的逐渐增加，外购件的采购量也节节攀升，原先“平面堆放”的仓储模式已很难满足公司持续增长的库存要求。部门里的年轻员工通过合理化建议平台提出了“高架库改造”建议，促成了拖内公司首座高架库的诞生，切实缓解了库存紧张的问题，同时还为企业节省了近9万元的场地费用。
在公司每年开展的立功竞赛活动中，部门工会鼓励员工积极参与。近两年，围绕公司竞赛主题，分别成立了线边物流“看板拉动”项目组和“条形码应用”组，项目实施后，优化了内部物流路线，杜绝了过量配送，同时实现了从原材料采购到最后成品发货的物流全过程跟踪，对降低库存资金起到了推动作用。连续几年参加公司立功竞赛活动，促使员工更深层次地转换思路、优化管理模式，在部门内部逐渐形成了立足岗位、“比、学、赶、超”的好风气。
近年来，随着公司相继出台的劳务工转正和各类岗位晋升的制度，部门工会通过召开谈心会，了解到部分劳务工的利益诉求发生了变化，对于自身的技能水平和通用能力有了更高的追求。四川小伙子冉必聪，自2002年进入公司计划物流部成品仓库后，凭借勤勉务实的工作作风，快速成长为岗位能手，多次在供货面临挑战的关键时刻发挥了重要作用。部门工会从树立标兵的角度出发，对他的事迹进行整理和宣传，他被评为上汽2009年优秀劳务工和2007-2009年度先进生产（工作）者。
2010年年初，他又转为合同制职工，同年年底，以他名字命名的外来务工者学习型小组又成立了。经过一年多的活动开展，“冉必聪小组”的成员们学技能、谈经验，为公司其他的学习型小组起到了很好的示范带头作用。
计划物流部工会是一个充满活力的工会，无论是公司的羽毛球比赛、游泳比赛、歌唱比赛，还是辞旧迎新的员工大会，都活跃着部门员工的身影。在这个“家”，每一位部门员工都好比独一无二的拼板，大家手牵手、肩并肩、团结友爱，发挥着各自的特点，尽心尽职保障着企业的物流供货，真情实意托起了这样一个充满“创想、温馨、活力”的职工小家。（恭惠）
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