部署今年重点工作并发布新版文化理念体系

本报讯 日前，延锋汽车饰件系统有限公司召开2014年第一次党群工作大会，以“延承使命争当先锋”为主题，旨在立足贯彻落实上汽和公司干部大会精神，聚焦2014年党群重点工作，分享思路，提出措施，推进各项工作的开展，同时，发布了新版延锋企业文化理念体系。

该公司党委在系统总结2013年党群工作的基础上，进一步明确了2014年工作方向，即党群工作将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以上汽“三建”为主题，紧紧围绕公司“十二五”发展战略和2014年经济目标，推进“三能”建设，深化思想引领，凝心聚力增能量；深化组织建设，夯实基础提能级；深化队伍培养，提升素质强能力，在工作推进中注重战略匹配，从长计议，分步实施，体现实效，用改革创新精神助推延锋做大、做强、做健康。

该公司发布的新版文化理念体系（2014年中英文版）包含了公司使命、愿景和核心价值观。公司将以“延锋，共创美好汽车生活”为使命，以“成为世界上最好的汽车零部件供应商”为愿景，积极践行核心价值观：C-SPIRIT（客户、奋斗、人本、创新、包容、诚信、团队）。该文化理念体系的形成，历时半年，其间广泛征求国内外企业的意见和建议，经过上下联动、内外结合、全员参与、群策群力而成。它是全体延锋人智慧的结晶，为延锋进一步实施国际化发展战略提供精神支柱。

为推进企业文化理念体系落地，该公司将开启企业文化理念体系的全面宣贯，加强干部员工对公司企业文化的认知、认同和践行。各子公司党组织在大会上对2014年党群重点工作进行了交流分享。公司党委组织部门、工会、团委从不同的维度分别介绍各自工作重点。

近年来，延锋注重党群工作的经验总结和创新探索，各基层组织精心培育党群工作特色品牌。在去年形成12个特色品牌并在基层推广取得良好效果的基础上，本次大会再次梳理、提炼了8个党群工作特色品牌进行展播。

会议还邀请有关专家进行《党的十八届三中全会精神解读及新一轮国资国企改革推进》专题辅导报告。（蔡嵘）