改革创新 攻坚克难

本报讯 最近召开的上汽集团年中干部大会，提出了上汽未来发展的战略定位和改革创新的发展之路，并明确了下半年党政重点工作任务。连日来，各企业认真学习和贯彻落实干部大会精神，并结合企业实际，部署下半年经济工作和党建工作；同时表示，面对当前激烈竞争的市场挑战，面对上汽集团改革创新的长远战略，要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能协同”精神，党政齐心、上下协力，锐意进取、攻坚克难，为全面完成全年经济工作目标任务而努力拼搏。

上汽乘用车公司通过总经理书记访谈、员工代表座谈会等形式，传达研讨贯彻上汽干部大会精神，深化认识勇担使命，责无旁贷坚定不移走品牌发展、自主创新、国际经营之路，凝聚共识落实举措，争当集团“新长征”的排头兵。一是围绕品牌新定位，优化各细分业务战略，协同集团品牌建设，对外加强传播，对内加强教育，打造品牌市场形象，增强员工对品牌产品底气、自信与自豪。二是坚持市场导向，全业务链从产品设计、采购、制造等环节抓成本与质量，从源头提升产品综合竞争力，立足岗位快速响应市场，协力打赢市场攻坚战。三是贯彻中央和市委殷切嘱托，加强推进上汽战略，加大新能源产业化，加快A架构产品开发，提升关键核心技术能力。四是弘扬长征精神，抓好思想引领，按照上汽董事长陈虹关于“四更六特”的要求，抓好队伍建设，巩固教育实践活动，抓好实事工程，创建服务型党组织。

上海大众为贯彻上汽提出的“合资整车企业全力开拓市场、把握结构性增长机会，进一步扩大优势提升产品和服务质量的工作要求”，下半年将继续加倍关注四大主题，即以客户为中心的价值创造、业务扩张和能力建设、波动风险和成本控制、品牌和新业务拓展，加强产销协调，充分挖掘产能，做强SKODA品牌，提高竞争力，有序推进新工厂建设和规划改造项目，扎实推进“领航！2015”计划。公司党委为贯彻加强服务型基层党组织的要求，下半年将继续开展以围绕经济推动企业发展为核心，加强思想建设；以全面提高党的基层建设水平为根本，加强支部建设；以加强文化建设、提升队伍素质为重点，强化专业创造价值推动部门提高专业能力；以关注民生和谐稳定为保障，巩固群众路线教育活动成果等工作，进一步提升党组织的战斗力和影响力。（下转A2版）