大众动力总成史佳骏获大众集团全球“最佳学徒”奖

本报讯 日前，上海大众动力总成有限公司制造部装配二线冷试技能师史佳骏，荣获大众汽车集团2014年度全球“最佳学徒”奖。该奖项旨在奖励能力突出、表现出色的优秀青年人才，并从大众汽车集团旗下全球27个国家、106个生产制造工厂、总数超过57万名的雇员中选拔出47位年轻的优秀学徒。史佳骏通过公司内部评选和大众汽车集团（中国）的一系列审核，从中脱颖而出，成为大众中国区的4位最佳学徒之一，

参加了在德国沃尔夫斯堡举行的颁奖典礼。

大众汽车集团董事会主席文德恩博士、大众汽车集团人力资源董事诺伊曼博士，以及大众汽车集团劳资联合委员会主席贝尔纳德·奥斯特洛在颁奖典礼上亲自为所有获奖者颁发了奖状。

史佳骏于2009年9月进入上海大众动力总成有限公司，成为一名普通的操作工，通过自己的勤奋好学很快就熟练掌握了各个岗位技能。2011年，伴随着企业规模的不断扩大，他加入了制造部装配二线的集体，担任装配二期A班的冷试工，通过自己的积极努力，提升了自己的岗位技能，在工作中得到了领导和同事的广泛认可。

史佳骏在冷试工的岗位上可以说是从零到有。从第一次接触冷试懵懂到现在的冷试骨干，他自主解决一些疑难杂症，其间经历了很多、学到了很多，也成长了很多。在这期间，他严格要求自己，从政治思想、工作学习、日常生活等各个方面全面提高，积极上进。今年10月，他还光荣加入了中国共产党，成为一名中共预备党员。除此之外，他也具备过硬的技术水平，对冷试的硬件设备、控制程序以及测试原理都有较深入的研究。他通过总结理论知识编制了详细的TPM保养计划，积极投身每周的TPM保养班次，有效降低了设备的故障率。每当冷冻设备出现故障时，他都能一针见血地发现问题，协助维修一同解决问题。2013年，他通过冷试技术比武，成为一名技术过硬的冷试技能师。

一直以来，大众动力总成注重针对不同岗位、不同员工设计多层次的培训体系，以提高员工工作技能和个人能力，使员工在工作和实践中得到快速成长，并致力于为每位员工量身定做多路径、阶梯式的个人职业生涯发展，帮助员工确立职业发展目标和人生规划，努力为员工提供各种资源支持。（刘岚）