11家汽车供应商入选2015中国杰出雇主

本报讯 日前，“2015中国杰出雇主”评选结果在沪揭晓，知名的全球人力资源管理领域调研机构——“杰出雇主调研机构（ Top Employer Institute)”授予50家中国企业“2015中国杰出雇主”年度认证，旨在表彰它们在提供优质办公条件、全力培养及发展员工能力以及充分展示员工才能等方面做出的杰出表现。其中，有11家获选企业来自零部件及原材料等汽车配套领域。

从“2015中国杰出雇主”榜单可以发现，50家上榜的中国企业涵盖了医疗、IT、餐饮等各大领域。其中，汽车领域共有17家企业入选，占据近1/3的名额。上榜的汽车企业中，整车企业有上海大众、上海通用、上汽乘用车、一汽一大众和大众中国，另有博世、法雷奥、江森自控等11家汽车零部件以及原材料供应商入围。大众汽车金融公司作为唯一一家汽车服务型企业也榜上有名。这些上榜的企业都通过了包括人才规划、薪酬福利、培训发展等9大维度的全面评估，“杰出雇主调研机构”通过7个月的调研并结合第三方机构审计，最终认定它们符合并超过各项标准。

此次上榜的博世、法雷奥都已连续第4年获奖。另外，巴斯夫、陶氏化学、赢创等主要的汽车化学原材料供应商也已多次进入榜单。与2014年评选稍有区别的是，此次在原材料供应商领域还多了一家道康宁。不过，在与汽车售后市场相关的企业中，上榜的只有固特异轮胎和拥有汽车修补漆业务的阿克苏诺贝尔。

分析榜单还能发现，获得认证的除上汽乘用车一家本土整车企业外，其余全都为跨国企业，本土零部件企业颗粒无收。随着国内汽车保有量的增加，售后服务、零部件更换等岗位需求量越来越大，但目前，不少本土企业仍遭遇着人才危机。看来，在如何吸引人才方面，这些企业还是得向跨国企业学习。

据悉，此次上榜的50家中国企业均为员工提供软实力培训项目（反馈、时间管理、沟通等）和能力本位培训，对于关键岗位的员工，则尤其注重教练辅导，并会有国际流动等。比如，法雷奥自进入中国后，始终致力于为员工提供完善的职业发展管理系统和培训体系，包括法雷奥中国管理学院、技术学校、网上大学等。（云文）