本报讯 近日,历时3个月零8天的2015年上汽销售“车享杯”技术比武大赛圆满落幕。直销销售顾问、DCC销售顾问、安全员、服务顾问、机电技师、钣金技师、油漆技师、二手车评估师、呼叫中心坐席、汽车美容师、代驾驾驶员等在内的11个岗位比武大赛轮番上演,经历预选赛、决赛的重重选拔,最终产生了金牌选手9名、铜牌选手18名、银牌选手27名,金牌团队2名、铜牌团队3名、银牌团队4名。
作为全员争创的一个重要组成部分,2015年“车享杯”技术比武大赛已经是上汽销售连续第4年举办此类岗位的大比武。在参赛人数方面,今年的大赛共吸引了1293名员工参加,报名人数再创历史新高。在参赛企业方面,包括车享家在内的上海地区企业参与率达到了100%。
此外,今年的比武大赛也吸引了外地企业,如厦门申闽、威海金阳光、无锡安吉、无锡腾众、昆山名轩参赛,他们都派出了实力强劲的员工参加了相关项目的预赛和决赛,从而使得比赛的覆盖面更广,真正达到了以赛促学、以赛促训、提升全员技能水平的目的。
纵观此次大赛,比赛项目内容几乎都是和用户直接打交道的一线岗位,目的就是通过大赛的开展,激发奋斗在服务工作第一线的广大员工们钻研技术、服务用户的热情,进一步提升服务体系能力,让技术比武成为公司展示实力、进行技术交流、促进服务水平持续提高的良好平台,促使上汽销售整体服务更加标准化,加深和加强“车享”品牌的实力。
回首近几年的发展思路,在做好深耕传统业务、拥抱互联网的同时,上汽销售也紧抓服务软实力。其中,开展技术比武就是提升用户满意度的一个重要抓手,不仅形成了比、学、赶、超的学习氛围,也进一步提高了员工的业务素质和服务质量。销售、服务、维修3个方面的同步提升,能够保障用户购买到最适合的车型、得到最有效的服务沟通、实现最高效的维修和保养。(文/胡静 图/胡洁洁)