本报讯 11月9日,上汽集团2015年青年干部培训班在培训中心管理学院举行开班仪式。本次培训旨在增强青年干部的理想信念和党性修养,正确把握形势任务,强化改革发展的使命感和责任感,重点突出培养系统思维和创新思维,提升综合素质和领导能力,为上汽创新发展战略储备人才。本期青干班采用集中学习的形式,历时19天,结合上汽青年干部的特点和学习需求,围绕强化意识、开拓创新、提升综合素质和领导能力的要求,设置了政治素养、形势任务、系统思维、创新实践和领导能力5个模块共30门课程。(商祺培)
本报讯 11月9日,上汽集团2015年青年干部培训班在培训中心管理学院举行开班仪式。本次培训旨在增强青年干部的理想信念和党性修养,正确把握形势任务,强化改革发展的使命感和责任感,重点突出培养系统思维和创新思维,提升综合素质和领导能力,为上汽创新发展战略储备人才。本期青干班采用集中学习的形式,历时19天,结合上汽青年干部的特点和学习需求,围绕强化意识、开拓创新、提升综合素质和领导能力的要求,设置了政治素养、形势任务、系统思维、创新实践和领导能力5个模块共30门课程。(商祺培)