做好线上平台与线下工作的有机结合

7月14日，上汽集团工会召开二届十七次全委（扩大）会议，贯彻上汽年中干部大会精神，回顾总结上半年工作，认真分析当前工会工作存在的不足和瓶颈问题，部署落实下半年重点工作。上汽集团工会委员、经审委员、各二层次企业工会正、副主席出席会议。

会上，上汽集团工会副主席马龙英简要回顾了上汽工会网上建设工作。她指出，上汽工会把做好工会网上工作提到重要议事日程上，努力落实线上线下工会工作和集团企业两级网络格局一起抓、一起建。自去年4月29日推出以来，“上汽职工之家”微信公众号先后发起劳模系列、创新系列、暖心系列、达人系列等主题宣传活动。截至7月10日，其关注粉丝已达3.8万余人，实名认证2.5万余人，累计推送信息421篇，总阅读量达201万次。今年，上汽工会还进一步发挥网络平台作用，先后通过微信公众号开设“上汽健康训练营”、“上汽达人帮”等微信原创栏目。同时，为更好地服务职工，“上汽职工之家”微信公众号在原有板块基础上增设了“工会服务卡”、“爱心捐赠”、“共享出行”等新板块。

另一方面，上汽工会在保障、民管、文体和经济条线方面分别借用网络平台，先后推出服务于职工的各类项目，并开展各种活动，真正把实事做到职工身边。为提升职工通过网络平台获取信息和交互操作的便捷度，上汽工会于今年年初启动了网站更新工作。新网站在维持原有基础上，新增了“服务社区”、“讨论吧”和“工会信箱”3大板块，7月份将完成一期上线，后续会根据功能板块要求持续更新，实现与微信的对接与互补。会上，上汽工会副主席甘平还作了《工会企业清理规范工作相关情况》的通报。

上汽集团工会主席钟立欣对上半年工会工作进行总结，并对下半年重点工作提出要求。他指出，上半年，上汽工会围绕“服务大局、服务基层、服务职工”，主要做了四大板块工作：凝心聚力，增强职工集团意识，动员职工建功立业；认真履职，依法科学维护好职工合法权益；以职工需求为导向，做好服务关爱工作；加强工会自身建设，提高服务水平。下半年，上汽集团各项目标任务依然艰巨，转型发展任重道远。各级工会务必牢固树立起大局意识、责任意识、创新意识，进一步明确工会组织的职能、突出主责主业，找准切入点、聚焦着力点、做实落脚点，把职工的满意度作为评判工作优劣的标准。对于下半年工作，他给各级工会提出三点要求：全力以赴，认真做好工会企业的清理规范工作；一鼓作气、一气呵成做好工会会员服务卡的激活工作；上下联动、点面结合，做实、做细各项常规工作。