上汽乘用车启动高阶领导力发展项目

日前，上汽乘用车公司第二期高阶领导力发展项目正式启动。

高阶领导力发展项目致力于中层干部领导力的提升和干部梯队发展。运用行动学习的理念，每期都将围绕公司经营发展、管理优化或变革、组织发展、文化建设等方面，择一作为项目课题。由领导力发展项目学员通过学习先进管理思想，消化并运用科学的管理工具，以恰当的方法来领导、沟通与合作，最大程度完成项目所赋予的任务并达到目标，最终实现个人能力提升和组织发展的双赢。

本期项目聚焦VUCA（乌卡）时代下“调适性领导力”的发展，选取“基于数字化转型的业务思考”为课题，邀请公司各个板块的31名资深总监和高级经理参与（其中，50%以上都是80后的年轻干部）。学员将通过为期5个月的学习和研讨，面向未来探索创新。