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在驱动和闭环优化实训装置上进行接线、对车身面板进行整形和修复、对驾驶机器人进行安装调试……8月26日，2017上汽集团职业技能竞赛5个项目的决赛在上汽培训中心、杨浦职校、发那科公司和上汽乘用车这4个比赛点同时进行，来自上汽集团各企业的员工在“汽车安全技术竞赛”“车身修复技术竞赛”“机器人装调维修竞赛”“工业自动化设备维护与调整竞赛”和“微课程设计竞赛”项目上展开争夺，充分展现各自精湛的技能水平和工匠精神。
本次竞赛由上汽集团副总裁周郎辉、工会主席钟立欣牵头，上汽集团人力资源部、工会、培训中心等相关部门负责组织、实施和推进。
竞赛展现出几大特点：一是竞赛项目紧密围绕上汽集团“新四化”战略，尤其突出“网联技术”和“智能制造”。在竞赛举行的方式上也充分突出数字化的要求，部分竞赛初赛在网上进行。二是参与人员的覆盖面广。各企业从技术人员到管理人员都积极参与。三是沪外企业参与人员数量高于往届，特别是车身修复技术竞赛、机器人装调维修竞赛和微课程设计竞赛吸引了较多沪外企业员工参与。四是针对性地组织了线上和线下的赛前训练，使选手之间能有更多的机会进行技术交流。
今年，上汽集团举办各类竞赛项目共13项，吸引61319人参与。竞赛共分为四大类别，分别为汽车技术、智能制造、运营管理和创新发展。其中，集团层面的项目共有9项，市级层面的有3项，全国层面的有1项。除当天进行决赛的5个项目外，微信平台知识竞赛和安全知识竞赛已于6月底前结束。
另外，职工数字化设计竞赛、计算机辅助汽车设计竞赛、上汽集团职业技能竞赛（数控铣工）和上汽未来汽车创想邀请赛将分别于9月举行；2017年中国技能大赛——上海市职业技能大赛（数控铣工）和全国首届工业机器人职业技能竞赛将分别于11月和12月举行。
另据了解，车身修复技术竞赛、机器人装调维修竞赛和上汽集团职业技能竞赛（数控铣工）这三项竞赛已申报上海市总工会市级专项劳动竞赛项目奖。
车身修复技术竞赛
该项竞赛的目的是为激发车身修复人员“练技能”的热情，形成“学技术、比技能、讲奉献”的氛围，充分展示上汽品牌车身修复（钣金）工艺和流程。
竞赛内容分为理论知识、技术答辩和操作技能竞赛。其中，操作技能主要考察项目为门板整形、修复作业。
汽车安全技术竞赛
汽车安全技术竞赛是今年新推出的一项技能比武，旨在为智能安全技术领域的技能型人才提供交流、学习，以及展示能力的平台。
本次竞赛共有来自上汽乘用车、泛亚汽车技术中心、上汽大众等6家企业的选手参加，主要考察选手对于驾驶机器人的安装调试、智能安全测试能力。
机器人装调维修竞赛
机器人装调维修竞赛旨在提升企业高技能人才掌握工业机器人系统维护与保养，机器人安装、调式、维修与运行管理的能力。竞赛内容以《工业机器人装调维修工》职业技能标准命题，由理论知识和操作技能两个模块组成。经过初赛的激烈比拼，共有来自11家企业的16名选手入围决赛。
工业自动化设备维护与调整竞赛
该项竞赛旨在让员工学习制造业新技能；面对“电动化、网联化、智能化、共享化”发展趋势，培养先进制造与自动化领域人才队伍，提高企业自主创新能力。竞赛内容有理论知识和操作技能，考察选手设备部件装调、典型零件测量，以及驱动和闭环优化应用的掌握程度。
微课程设计竞赛
微课程设计竞赛也是今年新辟的一项竞赛，旨在支持员工学习与发展，创新知识整理与分享形式，提升员工的微课程设计能力。竞赛分为初赛和决赛。
初赛要求选手设计一个以音/视频方式（含图文）呈现的多媒体课件，比如CATIA操作技巧、高效工作的七个习惯等，并进行在线发布。决赛要求选手对课程的创作背景与设计历程进行阐释及演说。
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