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一心不二读书会推荐
在世界变革与思想谬误的起点上，作者以一位引导者的身份，通过理论与案例穿插的方式，展示并分析人类思维模式可能产生的问题，使读者循序渐进地进行自身思维的训练，养成正确思考的习惯并提升思维水平。
此外，该书更是提到了什么是好的批判性思维，其中便有思维的六大要素：清晰、精确、逻辑、深度、广度、公平。在所有的思维中都会有一系列的问题对应着这六大要素，这就好比每一个产品在SOP前需要经过一道道检测才可以放行。这正是此书的亮点：清晰客观地给出了批判性思维的要素和评判标准。
在现今汽车行业风云变幻的关键时期，上至企业领导层对于公司战略前瞻性的思考规划，下至企业战略落地者对于自身工作模块的开展改进，皆可从该书中获得一些对于问题辩证思维、批判创新的启发与思考。固步自封、墨守成规已无法在当今汽车市场中生存，我们更需要在这场变革的洪浪中不断创新，激流勇进。任何新事物的产生都需经历无数思维的碰撞与辨证，相信该书能引发读者深思。
《思辨与立场：生活中无处不在的批判性思维工具》
作者：[美]理查德·保罗等
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2016年7月
什么是好的批判性思维？在阅读了《思辨与立场》这本书后，延锋彼欧一心不二读书会的小伙伴们在心中有了更确切的答案。
我认为该书最大的两个亮点：一是，它非常清晰且客观的介绍了批判性思维的要求、要素、衡量标准、锻炼原因和养成方法等，并通过多个案例与自我检测题目，给我们提供了多角度评估自我思维的方法；二是，它从思维方式角度分析了自我中心主义行为的源头，无论是成功型与失败型自我中心主义者的分析，还是支配型与服从型自我中心主义者的分析，并逐步展示了如何改善思维的公正和客观性。
作为一名法学院的毕业生，严谨、逻辑性、慎独一直伴随左右，但经历工作与生活的洗礼后，更需要像书中所说，不断牢记与实践公平性是迈向批判性思维的第一步。（人力资源部 王捷倩）
总体来讲，这是本不太好读的书，稍显艰难地“啃”完，但书中的观点还是引发了一些思考。首先，书中阐述了批判性思维是对自己思维模式的自省。大多数时候，“我们思考的过程不过是自动出现在我们脑中的东西，对思维的严肃研究和认真反思是很少的。”因此，审视、调整、训练，直至掌握正确的思维模式并不断反省是应对当下纷繁巨变世界的有力武器。作者在该书中不仅提供了理论的分析，对认知的自我中心主义进行了详细的阐述，并给出了公允思考者的要素与美德，即认知谦逊、认知正当、认知坚毅、认知公平、信赖推理、认知勇气、换位思考、思维自主、认知一致；同时还提供了一套完整的批评性思维训练路径，介绍了每一个思维美德与其对立的思维问题，并且通过案例与问答，给读者提供了多角度评估和训练思维的方法。要形成公允不偏的批评性思维远非读一本书就够了，把正确思考模式作为一门技能反复刻意地训练，才能成为一个批评性思考者。（采购部 余翀）
读《思辨与立场》这本书时，我惊叹于作者对思维的深刻剖析，既有逻辑的呈现，也有层次的拆解；既有对生活的思考，也有对社会的洞察。印象最深刻的是批判性思维者的6个成长层级。批判性思维不是带着一双挑剔的眼光成为杠精，伪装成独立的模样，而是要破除文化的遮蔽性与自我局限，反思思维的整个过程，从而形成独立见解。
联系到自己在企业内部从事多年的学习发展工作，我想起圣人言“吾日三省吾身”，更是有感于应用好批判性思维的工具，在不断反思、不断总结、不断尝试的经验循环中的事半功倍。（人力资源部 丁芳）
当我们已然身处于信息爆炸的时代，当我们的老师和父母已然不能对我们言传身教的时候，我们的内心会变得盲从。这其中一个重要的原因是因为我们不知道如何去思考，甚至是如何去思考我们自身思考的过程。我们不知道自己有着怎样的思维模式，也就不清楚该如何去修正、提升我们的思维品质。
《思辨与立场》帮我重新认识了自身的惯性思考模式和思考过程。在对批判性思维过程的指导方法论的学习中，可借用工具来审视并修正自身的思维过程，尤其是它不受学科边界限制的优势能使我们提升在多个方面的思考和学习能力，使我们在面对复杂世界不断变化的情境中提高总结、提炼本质的能力。（采购部 王占杰）
延锋彼欧一心不二读书会，一个增进联结的平台
延锋彼欧一心不二读书会成立于2017年9月，由延锋彼欧部室第二党支部打造，“一心”取自于支部传统活动“一心一意生日会”的别名，“不二”则取自于部室第二党支部的谐音，寓意如如平等，不分彼此。
一心不二读书会是一个学习提升的平台，全年组织四期活动，阅读20余本书籍，品类丰富，既有经管畅销书，如《原则》《从0到1》《关键对话》；也有亲子教育，如《爱与自由》《大学之路》《正面管教》；更有人生哲学，如《活着》《穷查理宝典》《影响力》等。每一本书籍都凝结了分享者的深刻体验，带领支部成员在广阔的视野中畅游，在多元的思维间碰撞。
一心不二读书会是一个自由交流的平台。在这里分享的既有经验丰富的管理层，也有刚刚入职的新丁。读书会还会为每一位分享者订制一份证书，上面有全体聆听者的签名。每次读书活动还会辅以小创意、小惊喜，让大家每次参加都有与众不同的体验。
一心不二读书会是一个增进联结的平台。每一本书籍的分享，都让我们多了一个新视角来重新认识身边的同事。令人印象深刻的是，曾经有一位总监分享了一本《爱上跑步的十三周》，他不仅谈了自己是如何爱上跑步，塑身成功的，更分享了自己在跑步过程中，对于工作、生活的省思，对于更加平衡、独立、健康人生的思考。这本书的分享还带动了支部内的好几位同事加入了跑友的队列，也让我们在朋友圈中见到了更多律动的身影，同事的形象变得更加立体，大家的心也走得更近。在一个彼此走近的氛围中，收获彼此间的情谊。
今年，读书会还将继续延展，不仅分享主题更丰富，面向对象也将更多元化。继续用阅读激发心灵、传递情感、联结你我。
延锋彼欧一心不二读书会2019年第一季度推荐书单
《人口创新力：大国崛起的机会与陷阱》
作者: [中]梁建章、黄文政
出版社: 机械工业出版社
出版日期: 2018年4月
此书以大量理论与数据，论证了人口与创新及经济的关系。得出结论认为，当一个国家经济发展至一定阶段后，人口会极大地影响创新力，从而影响国家经济发展动力。影响的渠道主要有：规模效应、聚集效应及老龄化效应三个方面因素。
书中讲道，我国应加紧人口和人才政策改革力度，才能在未来全球的创新竞争中立于不败之地。从企业甚至个人角度看，是否也可有所启发？
《Organization Design》
作者：Naomi Stanford
出版社：Routledge
出版日期：2013年11月
本书强调了为什么管理者要设立足够灵活的组织架构，以企业的多样性及灵动性来适应市场环境。同时，其通过理论与工具相结合，为读者提供了全面的概念与实用的建议，帮助实现组织重组设计的目标。
无论是创业者、战略领导者、人力资源顾问还是各层管理者，相信都会从此书中有所获益、得到启发，以更全局的眼光与更自信的心态面对变换的环境。
《鞋狗》
作者：[美]菲尔·奈特
出版社：北京联合出版公司
出版日期：2016年9月
作者在书中是这么解释“鞋狗”这个词的：鞋狗就是那些全情投入去制造、销售、购买或者设计鞋子的人。他从50美元开始，真实、诚恳地回顾自己的创业史。合作伙伴的背叛、开户银行的翻脸、竞争对手的构陷、国家权力的紧逼；狡猾的融资技巧、粗犷放纵的企业文化、近乎不要命的扩张策略……朴实、幽默的言语让读者心随其动，在一个个引人入胜的故事中，得到感悟，有所启发。
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