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《原则》
作者: [美] 瑞·达利欧
出版社: 中信出版社
出版日期: 2018年1月
动见·书塘读书会推荐
打开《原则》这本书的内容简介，赫然罗列着几十条媒体、商界精英的强烈推荐语。作者瑞·达利欧是对冲基金公司桥水的创始人，由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。他在书中写有这样一句话：“我一生中学到的最重要的东西是一种以原则为基础的生活方式，是它帮助我发现真相是什么，并据此如何行动。”
动见·书塘读书会推荐这本书并非因为诸多商界大佬推荐，或者作者瑞·达利欧已经拥有的显赫头衔，而是这本书能给我们带来什么？能对我们的为人处世和公司管理产生何等积极的影响？
去年10月，上汽集团总裁陈志鑫在2018年陆家嘴金融产业论坛上发表了主题为《“新四化”汽车行业新动能》的演讲。他讲到：“中国汽车产业已成为我国经济支柱型产业，汽车市场‘总量继续扩张、增速相对放缓、质量结构优化、服务体验升级’的发展特征将会日益明显。”这是一个不断变化的时代，需要我们用更谦逊的态度和开放的胸襟去面对产业的变革。书中总结的原则和对企业管理的启发很值得借鉴，教导我们应有谦逊感和内省意识，以开放心态思考尖锐的批评，并利用反思来不断改进。
读书笔记
形成自我原则体系，用理性对抗世界的复杂
中文版《原则》共有576页，内容分为三个部分：我的历程、生活原则和工作原则。第一部分以传记形式介绍了作者的奋斗之路，即从破产到东山再起。后两部分包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，以清单形式呈现，配上文字说明和举例，向读者公开成功的秘诀。作者说，写书的动因是希望通过分享来帮助更多人取得成功。
“相对于我需要知道的东西而言，我真正知道的并没有多少。不管我一生中取得了多大的成功，其主要原因不是我知道多少事情，而是我知道在无知的情况下，自己应该怎么做。”作者开篇就道出这样一个事实：当我们越是怀着开放的胸襟去面对世界，就会发现我们所知有限，即使是对同样的事情，不同年龄段的看法也不尽相同。这是一个不断修正的过程，需要我们时刻怀着谦逊的态度不断学习，将“无知”转化为成长的动力。
在第二部分的生活原则中，作者认为，生活原则的核心内容就是面对现实，用理性的态度面对生活。创造伟大事物的人不是空想者，而是彻底地扎根于现实。做一个现实的人将帮助我们明智选择自己的梦想并实现它。
作者分享了一个值得借鉴的达成目标五步骤，分别是：设定目标、认识问题、诊断问题、设计解决方法、执行解决方案。他认为，任何目标都可以通过这个方法来执行，反思我们生活和工作中解决问题的方法，确实理应如此，然而执行起来却并非易事，在认识问题阶段可能就卡壳了。究其原因，是由于惯性思维使判断产生障碍，以至不能正确看清问题本质。所以他又提出“要做到头脑的极度开放”。没有人是完美的，正确的做法是理解自我意识障碍和思维盲点障碍，控制情绪，摒弃自负，在反对的意见声中找到思维盲点。
在谈到工作原则时，作者认为，“一个机构就像一部机器，主要由两个部件组成：文化和人。打造良好的文化，用对人，建造并进化机器。”工作原则就是把生活原则运用到事业上。但是工作原则比生活原则更重要，它分为三个部分：人、文化、组织建设和管理。
本书提出了上百条工作原则，其中最为核心的是“Idea Meritocracy——创意择优”。优秀想法至上，在做决策的时候要选最为合理和科学的选项，而不是受限于建议者的职位。每个人都可以提出想法，再充分考虑各人的专业背景，加权做出决策，使最终决策公平、民主，又兼具合理性、科学性。
另外一条重要的工作原则是对错误的反思，痛苦+反思=进度。承认和接受自身的弱点，才能做出有益的改变。不要怕犯错，关键是“正确地犯错”。
如作者开篇所言，他的目标是把那些他认为有效的原则传授于你和我，而如何践行这些原则由我们自己来决定。真正重要的是形成自己的原则体系，用理性来对抗世界的复杂。（物流与规划部 李芸）
大众动力总成动见·书塘读书会 让精读成为一种习惯
我最大的爱好是读书。”习近平主席曾在专访中谈到自己的爱好，“我个人爱好阅读、看电影、旅游、散步。现在，我经常能做到的是读书，读书已成了我的一种生活方式。”
动力十年，创新十年。2018年，上海大众动力总成有限公司喜迎1000万台发动机下线。同年，公司成立了上海大众动力总成“动见·书塘”读书会，配合上汽“新四化”战略的实施推进，让“动力人”在思想上、身体上全副武装，面对新的机遇和挑战。
动见·书塘读书会的成立初衷是为了发挥榜样的作用，向广大员工推荐好书，引导员工利用碎片化的时间，畅游书海、共同进步。读书会每年精选12本书籍，投票产生共读书籍，要求每位成员两个月共同阅读一本书，一年保证至少完成6本书的阅读量，并鼓励员工在阅读后将读后感发布在公司公众号上进行分享。
读书会的另一个重要作用是集思广益，对书中精华内容进行解读。由于每位员工每年可读的书目相对有限，涉猎范围也相对较窄。目前，读书会推荐的书目涵盖了科技创新、文学历史、经济文化等各个领域。而读书会的存在能让大家聚在一起，对书中的精华内容进行精读，更好地帮助不同员工在较短的时间内了解这些内容，并成功地将其运用于工作和生活中，促进大家补齐“短板”。
“人不读书，一日则尘俗其间，二日则照镜面目可憎，三日则对人言语无味。”读书可以改变一个人的格局气质，提升一个人的文化底蕴。今年，读书会的各项活动还将继续开展，更多小伙伴将加入到这一大家庭中，大家一起读好书、好读书，以书会友，在“新四化”的浪潮中砥砺前行。
动见·书塘读书会2019年第一季度推荐书单
《管理的常识：让管理发挥绩效的8个基本概念》
作者：[中]陈春花
出版社：机械工业出版社
出版日期：2016年10月
有时候不是员工素质不行，更不是企业文化不行，在大部分效率低下、内部无法协同的组织中，由于对管理常识的误解所导致的因素占绝大多数。该书对以下问题进行了探讨：管理是让下属明白什么是重要的；管理不谈对错，只是面对事实，解决问题；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是让组织目标和个人目标合二为一；管理就是让一线员工得到并可以使用资源；管理只对绩效负责，等等。
《从诗经到红楼梦：复旦人文经典课》
作者：[中]一条课堂
出版社：中信出版社
出版日期：2018年8月
十位复旦大学名家以中国文化史的十大经典主题为脉络，解读3000年人文经典，讲述3000年文化传承，深入浅出，带你领略3000年的人文经典之美。从《诗经》到《红楼梦》，从儒家到道家，从唐诗到宋词，中华文明始终一脉相承，千年不断。自先秦开始，这些经典滋养了每一个中国人的精神，塑造着每一个中国人的性格。这些流淌在我们血液里的文化基因，值得每一个人认真了解和感受。
《机器人时代：技术、工作与经济的未来》
作者：[美]马丁·福特
出版社：中信出版社
出版日期：2015年6月
未来的工作会是什么样的？还有多少工作机会是属于你的？你可能会想象或希望这一场机器人工业革命将像上次那样展开：即使一些工作被淘汰，但会有更多的工作被创造出来，以满足新时代新的创新。书中，作者认为，你的想法完全错了，因为情况绝非如此。随着技术发展的不断加快和机器自动化的发展，其对人的需求将会减少。人工智能已经在大步迈进，所谓的“好工作”将会过时。
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