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《金字塔原理》
作者：[美]芭芭拉·明托
出版社：南海出版公司
出版时间：2013年11月
众甬读书会推荐
工作中一直有小伙伴在问：做了很多事情，跟领导汇报时却不停地被追问，到底要说什么；碰到问题时，头脑里冒出很多好的创意或想法，却还是理不出头绪；在一些场合做自我介绍时，除了名字、职务之外，再也不知该如何继续……你是否也有过这样的尴尬？
为了帮助小伙伴们消除这些烦恼，众甬读书会推荐给大家一本可以让我们思考更清晰、表达更有力的书——《金字塔原理》。这本书详细地介绍了如何去构建逻辑表达的金字塔，思维里有了这样的金字塔结构后，在不同的场景中，便可以根据个人需要或者时间的限制进行表达。结论先行，依次逐层展开小论点，条理清晰，收放自如。
金字塔原理同样适用于书面展示的场景，想想汇报PPT上展现出来的金字塔三角结构，是不是立马就会让观众觉得清晰、明朗起来？众甬读书会希望把这个逻辑利器推荐给更多人，希望能够让大家从中受益。
本书作者芭芭拉·明托毕业于哈佛大学，是全球知名咨询公司麦肯锡公司的第一位女咨询顾问。该书也成为麦肯锡40年经典培训教材，并广受欢迎，被译成多种文字，数次再版，常年名列各国畅销书排行榜前茅。
读书笔记
《金字塔原理》培养思维逻辑
既然这本书的书名是《金字塔原理》，那么我们不妨用金字塔结构进行分享。在心中提三个问题：什么是金字塔原理？为什么使用金字塔原理？怎样使用金字塔原理？
《金字塔原理》是一本讲解写作逻辑与思维逻辑的读物，也是一部构建思维逻辑的方法论。金字塔的基本结构是要结论先行，以上统下，按照不同类别进行归类分组，逻辑递进，这些也是金字塔原理的四个原则。金字塔原理的结论先行，要求只有一个中心思想，放在最先，也就是金字塔的顶端。以上统下要求上对下是总结概括，下对上是解释和支持，类似于父子关系。归类分组要求把具有共同点的思想归类分组，不同组之间不得有交叉重叠（这个要求较高，要警惕容易出现的逻辑交叉），类似于兄弟关系。逻辑递进要求按照逻辑顺序组织素材，进行时间和空间的归纳演绎。金字塔的先总后分、先结论后原因的思维表达结构逻辑清晰，便于突出重点。
为什么要使用金字塔原理呢？金字塔原理能帮我们解决思维逻辑混乱，促使我们能更好地“想清楚、说明白”。金字塔式的思考逻辑能使我们的思考更有效率，通过不停地进行金字塔式思维结构训练，使思考能更加全面和准确，从而提高结构化思维能力。在表述方面，无论是口头表达，还是书面表达或公众演讲，都可以通过搭建清晰的金字塔式逻辑结构进行准确的表达。书中详细介绍了如何深入细致地把握思维的环节，以保证使用的语句能够真实地反映希望表达的思想要点。书中还列举了许多实例，突出了强迫自己进行“冷静思维”对明确表达思想的重要性。
那么，怎样使用金字塔原理呢？金字塔具有严谨的逻辑结构，纵向上每一个层次的论点都是对下一层次论点的概括，横向上各个论点相互独立、不重叠交叉、穷尽所有的可能。我们在构建金字塔结构时，可以有自上而下、自下而上、横向构建等方式。自上而下的方式是先提出中心主题或者经验假设，然后逐级向下展开，该方式特别适用于进行问题汇报，或者向对方灌输观点；从下而上的方式要求先把所有能够想到或现有的论点、论据、素材全部列出，然后按照关系属性进行归类，逐步总结得出结论。在需要解决问题，面对很多信息不知如何下手时，不妨采用自下而上的方式。针对不同的问题情境，可以应用不同的方式，构建出自己的金字塔模型。
该书在实际工作中的应用主要体现在两个方面：一是训练自己的逻辑思维能力，练习用金字塔原理进行逻辑思考；二是运用金字塔结构进行讲稿的设计，提高书面展示的效果。只要我们不断地进行金字塔结构的练习，逐渐养成这种思维习惯，必然会给工作和生活带来改变。（宁波工厂安全保障部 张鹏）
上汽大众宁波工厂众甬读书会营造“读书、育人、造车”氛围
为了营造“读书、育人、造车”氛围，培养良好的读书习惯，增强企业文化底蕴，上汽大众宁波工厂众甬读书会于2017年6月8日正式成立。公司的发展离不开每个员工的努力，读书会的成立为员工提供了一个成长、提升、拓展视野的平台。同时，公司也希望能借助这一平台，使广大员工凝心聚力，相互协作，为企业发展贡献力量。
读书会成立仪式上，公司质保工会和总装第二工会的两位工会主席对读书会组织者的辛苦付出表示感谢，期望读书会像种子一样发芽，带动更多员工参与其中，并期待更多员工能分享好书。
读书会活动由读书会成员先推荐书籍，组织者会在这些书籍中筛选三本，通过群内投票选出一本作为分享书籍。确定分享书籍后，读书会成员将进行为期一个月的阅读活动。在之后的读书分享会上，每位参与人员会进行3-5分钟的主题分享，谈谈在阅读该书后的心得体会。
众甬读书会成立之后举办了《天下没有陌生人》线下共读活动，会员们积极参与、反响强烈。之后，考虑到在工作期间共同分享的时间有限，读书会还拓展了更多业余时间进行分享，由一位主讲人为大家分享一本书，与会者可以针对分享内容和分享形式参与讨论。这一方面避免了小伙伴没时间参与线下活动的尴尬，另一方面对锻炼分享者的演说能力也是一个很好的平台。不仅如此，分享书籍的涉猎范围也得到了有效的拓展，《万历十五年》《毛泽东传》《曾国藩》《月亮与六便士》《未来简史》《三体》《卓有成效的管理者》等都曾在分享书单里出现过。
众甬读书会希望通过这样多元化的形式，让更多公司员工爱上读书，从书籍中汲取“养分”，为工作和生活助力。
众甬读书会2019年第二季度推荐书单
《解忧杂货店》
作者：[日]东野圭吾
出版社：南海出版公司
出版日期：2014年5月
该书出版当年即获中央公论文艺奖。作品超越推理小说的范畴，比推理小说更加扣人心弦。
僻静的街道旁有一家杂货店，只要写下烦恼投进店前的投信口，第二天就会在店后的牛奶箱里得到回答：因男友身患绝症，年轻女孩静子在爱情与梦想之间徘徊；克郎为了音乐梦想离家漂泊，却在现实中寸步难行……
他们将困惑写成信投进杂货店，奇妙的事情随即不断发生。生命中的一次偶然交会，将如何演绎出截然不同的人生？
《高效能人士的七个习惯》
作者：[美]史蒂芬·柯维
出版社：中国青年出版社
出版日期：2018年5月
《高效能人士的七个习惯》一书被奉为个人获得自我提升的人生必修教材，其作者史蒂芬·柯维博士是美国学界的“思想巨匠”，被《经济学人》推举为“最具前瞻性的管理思想家”。
该书的内容亦如书名一样，从七个习惯入手：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己等，把七个习惯一一展现给读者。跟随作者养成习惯，可以让我们的工作和生活也高效起来，获得更加积极主动和有意义的人生。
《激荡十年》
作者：[中]吴晓波
出版社：中信出版社
出版日期：2017年11月
吴晓波在《激荡三十年》中对新中国改革开放30年的经济情况做了介绍，列举了很多成功或失败案例。《激荡十年》的主要内容是2008-2018年中国企业发展情况。
书中把中国近十年的经济事件按编年史形式一件件串起来，从2008年一直记述到2018年，即改革开放的“不惑之年”，同时也列举了不少杰出人物的事迹。这本书可以说是这十年中国经济社会的浮生录，能让人更好地了解这一阶段中国经济的发展脉络。
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