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2019年7月14星期日
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上海汽车报职工家园 经历的困难越多,能力就越强 30年如一日爱岗敬业的技术专家 上汽通用开展生产一线人员技能提升专项活动

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经历的困难越多,能力就越强

访2019年河南省劳动模范、上汽乘用车郑州分公司丁波

□ 本报记者 林芸

这阵子,上汽乘用车郑州分公司党委书记、总经理丁波一直很忙碌。上汽郑州二期项目目前正处于基建收尾、设备调试和新产品导入阶段。记者联系上丁波时,他正在工地上亲自挂帅,指挥团队作业。这位同事眼中平易近人的公司领军者不久前获得了“2019年河南省劳动模范”荣誉称号。

就当一天泡在泳池里

2016年年底,上汽集团确定在郑州投资建设乘用车基地项目的意向。2017年2月,上汽乘用车郑州分公司注册成立。2017年9月,郑州分公司竣工投产。

一年不到的时间,丁波带领团队克服诸多困难,不断刷新“上汽速度”,创造了“郑州速度”,实现上汽郑州基地30万产能项目“当年签约、当年建成、当年量产”的奇迹。

丁波告诉记者,郑州基地项目对自己和团队来说,是不小的挑战。“最艰难的时候是七八月份。白天,室外温度高达38℃。没有空调,大家就多喝水,多出汗。忙乎一会儿,就浑身湿透。当时,我还跟同事开玩笑说,就当我们一天都泡在泳池里。这样的自我暗示,会感觉比较凉快。也许就是这样的‘阿Q精神’,让我们面对困难都能一一挺过来。”

仅用90天完成厂区建设改造和设备安装;不到2个月的时间完成名爵ZS、荣威RX3全面量产,3个月完成半年的工作量。丁波与他带领的团队,就是这么拼。

年轻人要在基层历练

在同事眼中,丁波除了给人和善可亲的印象外,他还是一位用行动说话并且身先士卒的领导。“从他那里,你能学到很多知识。他不会告诉你需要做什么或是不需要做什么,但通过他的日常工作,你就会发现应该怎么去做。他不说,但他就是在默默影响着你。”丁波所在团队的一名员工告诉记者。

丁波目前带领的团队中,年轻人居多。丁波告诉记者,目前来看,车市下行压力仍很大,外部形势仍然比较严峻。对于我们自主品牌来说,要将此特殊阶段转变为苦练内功、励精图治的难得时机,这样基本面一旦转好,上汽自主品牌必将迎来更大发展。

他特别鼓励干自主品牌的年轻人要沉得下心,抛弃浮躁心态,踏踏实实地在基层多历练,将遇到的各种困难当做人生和事业发展的宝贵机遇。“遇到和经历的困难越多,将来解决问题的能力就越强,没有人能随随便便成功。我们都是这样一步步走过来的。”丁波笑着说。

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