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2020年5月10星期日
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上海汽车报特别策划 顶着50℃高温,在印度建首个海外基地 电驱系统自主创新,需要点“较真”精神

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顶着50℃高温,在印度建首个海外基地

访“2019年度上汽十佳青年标兵”上海汇众郭骏华

□ 本报记者 严瑶

穿过堆满垃圾的街道,向路上随处可见的牛羊问早安,顶着五月里近50℃的高温,郭骏华走在这条再熟悉不过的上班路上。

镜头前,坐落于古吉拉特邦Halol镇的上汽MG印度整车基地渐渐映入眼帘。紧挨着整车生产车间的是一个零部件供应商园区。来到三楼,SHAC INDIA上方挂着醒目的“汇众”LOGO。“这里是我工作的地方,上海汇众首家海外生产制造基地——汇众印度子公司,我是总经理郭骏华。”远隔几千里,郭骏华通过手机连线接受记者采访。

初入印度,生了一个月的病

电饭锅、大米、老干妈、藿香正气水、人丹……尽管从国内背了一大堆物资去印度,但在最初的日子里,郭骏华还是无法适应当地环境。“刚来印度的一个多月,每天低烧拉肚子,整个人都没精神,后来才慢慢好起来。”郭骏华回忆起那时的情景,笑了笑说:“这大概是每个来印度的外派人员都要经历的事。”

从2018年上海汇众获得了印度政府下发的营业执照起,企业开始加快国际业务布局。长期从事技术以及基础管理工作的郭骏华也随之扬帆起航,开启外派印度的职业生涯。

在海外建立起一个生产制造基地,对郭骏华和上海汇众来说,可谓千头万绪,无经验可循。税务、账户、进出口手续等,都需要郭骏华亲历亲为,奔波往返于当地各政府部门、机构、咨询公司间,逐一解决。“尤其是每年7月开始的雨季最难熬。湿度大、气温高,每天含着人丹过。”郭骏华说:“一天下来喝5L水很正常。”

正是凭着这样的奋斗精神,郭骏华将一个又一个的不可能变为可能,使所有任务得以在规定时间内顺利完成。目前上海汇众印度子公司拥有职工60余名,在郭骏华的带领下,2019年完成主营业务收入约1.53亿印度卢比(约合人民币1530万元)。

“董事长给我们打气”

“质量不仅仅是我们汇众公司在海外的一张名片,更是上汽集团在海外的一张名片。”郭骏华说,不仅是“中国制造”走出国门,更是要让“中国质量”走出国门,扎根在当地人的心中。

为此,郭骏华不远万里请来了上海的“老师傅”。“工厂运行几个月后,上海汇众质保部的一位资深技术人员来到印度,手把手指导印度籍员工如何按质量标准处理相关问题。”

2019年10月13日,郭骏华清楚地记得这天,上汽集团董事长陈虹来到印度。“董事长十分关心我们外派人员的生活起居情况,嘱咐我们一定要照顾好自己。”郭骏华说,“他还给我们提出新要求,强调了现场管理标准化工作的重要性。”

那时起,上海汇众印度子公司在稳定生产供货及保证供货质量的同时,形成了一套本土化管理方法和经验。也是在这个月,上海汇众印度第10000台总成下线。郭骏华安排了一场具有印度传统宗教风俗特色的庆祝仪式,邀请园区兄弟企业以及客户参与。“仪式后,印度兄弟们的工作积极性明显提高了。”郭骏华说。

在安全生产的前提下,今年,上海汇众印度子公司深入强调海外供货质量的重要性。目前,公司已开始进行质量标准外审体系证书的申请,并将以此为由,全面梳理、完善公司制度。“这也是一个海外生产基地的经验数据库,对于将来可能出现的第二家,甚至更多的海外基地建设,希望能起到投石问路的作用。”郭骏华说。

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