职业新技能 技术新四化 管理新业态

10月18日，数字化工厂虚拟仿真竞赛、网络信息安全大赛、无人驾驶智能汽车竞赛等6项上汽职业技能竞赛在上汽培训中心开展，各企业参赛员工展开激烈角逐，充分展现出各自精湛的技能水平和工匠精神。

数字化工厂虚拟仿真竞赛

数字化工厂虚拟仿真竞赛是上汽集团首次采用数字化双胞技术进行数字化工厂技术应用的竞赛项目，目的是引导、选拔、培养出一批具有数字化虚拟仿真、调试技术能力的工程技术人才，为企业的数字化制造提供人才助力。

竞赛采用物理的生产控制器硬件与虚拟的生产建模环境进行互动的方式，完成软件环境的编程调试、虚拟机器人生产线的装配运行及虚拟调试仿真等任务。

网络信息安全大赛

本次竞赛旨在使上汽下属网络安全管理人员掌握实际网络安全攻防技术，熟悉日常网络安全常见漏洞与攻击手段，并适当延伸至智能网联领域的网络安全技术。通过竞赛，在上汽下属企业掀起学习网络安全技术的热潮，培养一支技术能力强的IT基础架构与智能网联汽车网络安全队伍。

在抽象的网络环境，竞赛利用真实网络安全防护设备设施，模拟企业典型网络结构和配置，通过渗透和防护对竞赛队伍进行综合、全面的考量。比赛中，针对相同配置的虚拟靶机，参赛队伍要在有限的时间内找到其他战队的薄弱环节进行攻击，同时要对自己的靶机环境进行加固防守。

汽车轻量化成型技术新技能竞赛

随着高强度钢及先进成型技术的发展，并为采用冷冲压方式进行超高强钢的成型加工注入活力，高强度钢必将在车身轻量化应用中发挥出更大的作用。

本次竞赛的目的是引导、选拔、培养出一批具有汽车轻量化成型技术能力的工程技术人才，为企业的发展提供人才助力。竞赛采用工艺编制、模具数字化设计、模具调整等模块，针对高强钢汽车轻量化成型技术开展技能大比拼。

无人驾驶智能汽车竞赛

竞赛旨在使上汽下属智能网联相关工作岗位的工程师更好地掌握智能网联汽车研发技术、熟悉研发过程中用到的软硬件开发手段。通过竞赛，在上汽下属企业掀起学习智能网联技术热潮，培养一支技术能力强的智能网联汽车研发队伍，提高企业自主创新能力，研发一流的智能网联汽车。

竞赛以无人驾驶技术为考核点，要求选手在规定时间内对智能小车的机械结构、电子系统、运算模块进行安装和测试，并调整代码参数，控制小车在赛道上根据道路情况有序行驶。

工业自动化过程控制竞赛

工业自动化过程控制竞赛针对上汽下属整车及零部件企业自动化生产线装备中广泛应用的人机界面、PLC、伺服运动控制、变频控制、总线通讯报文等控制系统，通过系统集成、编程优化等手段，实现软硬件协同，模拟生产线运行调试，借此选拔出一支自动化领域的高技能人才队伍。

竞赛在自动化领域精英队伍中掀起了学习制造新技术热潮。通过层层选拔，从初赛进入决赛的近30位选手同场竞技，现场洋溢着无声而激烈的比赛氛围。

“金话筒”好讲师大赛

举办上汽集团“金话筒”好讲师大赛旨在挖掘企业内部人才，拓宽授课渠道，丰富培训内容，传承企业文化，提升课程设计、课件制作、讲授呈现能力，打造一支训练有素的企业内训师队伍。

经过各企业内部培训和层层选拔，共有来自上汽大众、上汽乘用车、上汽通用等上汽下属7家企业的16名选手参加决赛，角逐“金话筒”好讲师大奖。