上汽大众部署2021年党建工作

1月21日，上汽大众党委召开2021年党委工作会议暨2020年度基层党委专职书记述职评议会，传达上汽集团干部大会精神，部署2021年党建工作。

上汽大众本部党委、产品研发与管理党委、营销党委、新能源汽车工厂党委和长沙工厂党委专职书记分别进行了2020年度党建工作述职。2020年，面对迅速深刻的行业变革、突如其来的疫情影响和前所未有的市场挑战，上汽大众党建工作紧紧围绕经济、服务经济，努力发挥了党组织思想工作的优势、组织发动的力量和战斗堡垒的作用。

会议传达了上汽集团干部大会主要精神。公司党委书记、人事与组织执行副总经理张峥嵘明确了2021年党委的六项重点工作要求：一是强化思想文化引领。以归零的心态开展“思维零基”大讨论，干部带头解放思想，打破思维惯性、路径依赖和经验束缚，倡导不等不靠、敢闯敢试、自我突破，带领全体党员和员工以创业者的精神点燃激情，艰苦奋斗。二是围绕经济促进经济。瞄准经济工作的重点、难点，发挥好补短板、搭平台、强合力的作用，抓好常态化疫情防控工作，全力以赴助力营销，推动创新营造氛围，继续在企业标志性项目和重点目标的攻克上体现党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。三是组织建设扎实过硬。进一步压实党建工作责任，切实发挥好基层党委的党建主体作用，持续激发基层党支部的工作活力，确保责任在基层落地、工作在基层发力，努力开创党建工作新局面。四是队伍建设激发活力。加快推进干部管理的一系列制度改革落地；加快建设面向未来的技术/技能人才队伍；建设乐于奉献、勇于奋斗的青年员工队伍；推动更多员工从“舒适区”走向“奋斗区”，力争跑出快节奏、跑出加速度。五是服务员工做细、做实。要发挥党组织密切联系群众的优势，全方位做好员工的思想关心、工作关怀和生活关爱，引导员工把自身成长融入企业发展，构建企业与员工互利共赢的价值共同体。六是党风廉政从严、从实。持续深化“四责协同”机制、深入推进防止利益冲突的“七个不得”压力传导、持之以恒贯彻中央八项规定精神、纠正“四风问题”，以上率下层层推进，进一步强化日常监督抓早、抓小。

2021年将迎来中国共产党成立100周年，也是上汽大众持续推进“ReSet 2022”的关键一年，上汽大众党委将按照上汽集团党委的工作部署，带领全体干部员工以昂扬的精神状态抓好开局各项工作。 （众文）