我的小岗位 上汽的大未来

为了进一步做好新上汽文化传播，引导广大员工参与到企业文化的建设中来，让新愿景使命价值观“养眼、入脑、践行”，上汽举办了以“我的小岗位 上汽的大未来”为主题的百名员工看上汽抖音小视频活动。活动围绕年轻人喜闻乐见的方式方法，通过拍摄专题系列短视频，记录一百名员工最真实的故事。同时，透过一百名普通员工的视角，讲述他们眼中新上汽的变化，憧憬新上汽的美好未来。

上汽乘用车 孙静怡

质量工程师

在售后服务中，我接触到的都是来自用户的真实声音。在这种倾听中成长，帮助我在前期项目开发阶段，能以用户的视角推进服务质量持续提升。这与上汽“以用户为中心”的价值观不谋而合。

我认为，未来上汽集团海外市场销量占比会进一步提升，并将在全球范围内擦亮“中国制造”的金字招牌。

泛亚 王佳玮

底盘工程设计部门

上汽目前的产品研发模式和宣传模式都很厉害，会抓眼球，智能驾驶都已经到闹市区去凑晚高峰的热闹了，产品一下就吸引住各类用户了。经常有朋友来向我打听上汽最新的“黑科技”。在我眼里，未来的上汽是一群很懂车的人，开发出来许多款很懂人的车。

上汽国际 Mike

MG欧洲汽车公司公关高级经理

我在上汽集团工作了一年多，很高兴与来自中国和欧洲的团队成员一起工作。

我们知道，现在是充满挑战的时期。上汽MG在欧洲创造了销量纪录，未来还会有更多的MG车型在欧洲销售。

我相信，未来上汽会越来越耀眼。在欧洲，人们渴望拥有制造精良、高科技、安全美观、价格公道的电动汽车。欧洲人也期待着与中国人和中国公司合作。我们在欧洲的团队将一起为上汽和MG在欧洲打响品牌知名度贡献力量。

上汽大众 张璠

大众品牌合作营销

“新四化”是上汽的大战略，也是上汽大众努力的方向。这和我的本职工作有着密切的关联。我做过经销商，也做过销售计划，现在是合作营销。背台词、赶脚本，每次下播完以后的复盘，是我的日常。而这个部门，是上汽大众根据市场变化重新调整组织架构，新建立的部门。

我认为五年后的上汽，是“用户在哪里，上汽就在哪里”。

延锋座椅 惠中犇

塞尔维亚工厂物料经理

塞尔维亚工厂作为延锋座椅在欧洲的一个起点，是全新业务的保证。两年前，我们就开始了这座新工厂的筹备工作。克服了种种困难，我们仅用10个月时间就完成了塞尔维亚厂房的建造。

我们正从中国走向欧洲，直面头部客户。未来五年，上汽集团会不断开发出创新的产品和技术，并具备核心竞争力，蓄势赢得未来市场。

大众动力总成 王志龑

能源管理规划员

随着国家“双碳”战略的提出，以及上汽对于环保节能的重视，我从一名工艺工程师转变成为了一名能源管理规划员。关注的焦点也从产品的工艺质量，转变为在保证工艺质量的同时，减少消耗能源。新愿景、新使命引领的上汽，必定会继续领跑，提供更为绿色、智慧、精彩的出行方案，实现汽车强国梦。