1月31日,上汽集团召开了上汽海外外派人员新春座谈会。
会议邀请了来自欧洲、美洲、东南亚等地区的13位上汽国际外派人员代表参会。上汽集团总裁王晓秋,上汽集团总裁助理、上汽国际总经理余德等出席会议。
受新冠疫情影响,很多外派人员连续三年坚守一线。此次回国,既是探亲、休整的时机,更是交流学习一线作战经验的机会。
会上,与会人员汇报了海外各地汽车市场的最新情况,分享了经营过程中遇到的难点与需求,并对2023年各个市场销量目标及主要设想进行了展望。
2022年,受芯片供应短缺、国际航运资源紧张等因素影响,很多海外汽车市场波动较大。各海外公司与“大后方”紧密协同,保障了物流的稳定,有序推出了新产品,同时积极调整在当地的经销商网络发展策略,不断提升MG品牌的市占率和知名度,并取得了较好的经营业绩。
今年,随着越来越多的中国汽车品牌走出国门,海外汽车市场竞争将更加激烈,外派人员也将面临更大的经营挑战。
王晓秋充分肯定了海外市场所取得的成绩,并代表集团感谢海外团队的拼搏付出。他表示,外派员工在一线不但需要快速融入新环境、新文化,更需要成为一岗多能的“多面手”,迅速成长。在大家的共同努力下,上汽海外销量屡创新高。希望各海外公司更深入了解当地市场,传递好用户需求。未来两年,全球汽车市场将发生较大变化,上汽各海外公司要平衡好品牌与销量的关系,持续提升海外品牌形象,实现海外业务的可持续发展。