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日前，上海市国资委发布系统第五轮“红旗党组织”“党支部建设示范点”表彰名单，上汽集团3家企业党委获评“红旗党组织”，来自14家企业的19个基层党支部（总支）获评“党支部建设示范点”。
为进一步加强基层党组织建设，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，市国资委开展系统第五轮“红旗党组织”“党支部建设示范点”评选工作。此次评选更加突出严的标准与实的导向，所有参加初评的党组织均要接受材料审核、实地检查，并参加现场评审，综合实地检查和现场评审得分情况，评选出最终结果。
评审会现场，联合电子党委和延锋公司党委凭借与业务同向发力、深度融合的党建创新实践，赢得评委高度认可，在29个参加初评的党委中包揽第1、第2名。联合电子党委以“向新而行，把创新融入DNA”为题，介绍了公司党委紧紧围绕新能源汽车业务发展，积极推进思维创新、文化创新、机制创新、生态创新等方面的探索与实践；延锋公司党委分享了如何以“守高质量发展初心，担服务群众使命”为目标，通过“锋行向上”党建品牌建设、“效能向上、能力向上、服务向上”三项重点举措，引领公司高质量发展的经验做法。
智己汽车自动驾驶中心党支部、上汽乘用车公司临港基地整车厂总装车间党支部、上汽大通底盘部第一党支部、泛亚汽车技术中心虚拟技术党支部等4个参加初评的党支部以有实效、有特色、有创新的党建实践取得佳绩。其中，泛亚汽车技术中心虚拟技术党支部荣获现场评审第1名，并获评上海市“党支部建设示范点”。
近年来，上汽集团各级党组织紧紧围绕中心工作，夯实基层基础，创新方式方法，切实发挥党组织在凝心聚力、创新发展、提质增效中的关键作用。今后，上汽集团党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记产业报国初心，团结带领全体党员和广大员工，以时不我待的紧迫感和勇担重担的使命感，继续在建设世界一流车企的新征程上开拓奋进！
锋行向上，引领高质量发展
——记中共延锋汽车饰件系统有限公司委员会
近年来，延锋公司致力于成为全球领先的智能座舱软硬件系统服务商，积极向智能座舱赛道转型。延锋党委对照上海市国资委要求和上汽集团“新能源汽车发展三年行动计划”，结合公司面临业务分布广、行业变化快、群体多元化等挑战，以“守高质量发展初心，担服务群众使命”为目标，通过“锋行向上”党建品牌建设、“效能向上、能力向上、服务向上”三项重点举措，引领企业高质量发展。
效能向上强能量
强组织，加强基层治理，将党组织优势转化为发展优势。延锋在国内21个省份拥有180余个基地，为加强基层组织建设，党委建立了21个区域党群联盟，形成1套共建方法论，群策群力，开展党建共推、降本共赢、能力共建、安全共抓、满意共促、品牌共育“六共”工作。3年协同增效超过2亿元，2023年同比增长40%。
强文化，加强政治建设，坚定文化自信，坚持守正创新。创建“延讲+党课”品牌，结合每月文化主题，每年讲好400余堂党课，落实近百项行动措施，安全月、诚信合规月等文化活动形成闭环，产生实效，增强业务可持续发展动力，激励员工积极投身企业创新发展。三年来，共有13个集体和个人荣获“全国巾帼建功标兵”“上海市模范集体”“上海市劳动模范”等市级及以上先进荣誉称号。
能力向上促转型
促创新，服务中心工作，推动好项目实施。一是助营销，创建好平台“延空间”，通过6地文化空间，加强客户结对交流。二是助创新，开展好创意“活力杯”创新大赛，激发员工创新热情。三年来，孵化10多项发明专利，10多个创意项目投产，销售额超100亿元。三是助共建，举办好项目“立功竞赛”，3年110余个项目助推上海汽车产业创新和新能源汽车重点项目实施；与重点院校、行业先进等200余个组织共建，深化产业链共建、产学研合作。四是助效率，通过好工具“团队集会”推广持续改进工具和文化，3年实现降本1.4亿元。核心产品市场占有率稳步提升，内饰位列全球第一，座椅和外饰位列全国第一。
促队伍，发挥先锋模范作用，筑基跨越，共赢未来。搭建各类赋能平台，一是工具赋能智造队伍，建立千余个高绩效学习型班组，10个基地获得省市级标杆工厂称号。二是数字赋能创新队伍，成立高技能创新工作室，覆盖研发设计、智能制造、可持续材料、工艺创新、软件测试等产业链环节，5个获评省市级劳模工作室。三是管理赋能干部队伍，搭建高潜力伙伴成长阶梯，干部平均年龄下降3.6岁，高潜力人才培养覆盖比达到100%，增强公司创新发展软实力。
服务向上聚人心
“锋有爱”，结合员工需求场景，开展党员志愿服务：一是用心做实海外服务，建立7个海外党员志愿者服务中心，发布9本《全球差旅生活指南》，600多名志愿者为闯世界的延锋人提供关爱服务。二是用情做细每件实事，每年完成1500余件实事。三是用力做深员工满意，开展“人间烟火气，四季暖人心”“地区十分钟健身圈”等项目，每年满意度提升2.5%左右。
“延公益”，持续践行国企担当，共创美好生活。连续28年举办“延锋杯”上海市职工五人制足球锦标赛，4万余人次上海职工参与比赛；连续20年推进婺源沱川小学公益助学项目，援助3000余名学生；连续6年进行“锋行计划”内蒙古通辽植树，种植1.2万余棵公益树，助力绿色发展。
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